UN(E) RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE TERRESTRE (h/f)
Référence : O083251022000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de projet stratégique sport et responsable des équipements terrestres et intégré à la Direction du Patrimoine et du Sport, le Responsable de la vie associative des équipements sportifs terrestres joue un rôle central dans l'organisation, la supervision et le bon fonctionnement des sites sportifs de la collectivité. Il est garant de la coordination entre les différents acteurs internes et externes (clubs, associations, écoles), en s'assurant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des orientations stratégiques définies par la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251022000564-e-responsable-vie-associative-terrestre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience : Solide expérience dans la gestion d'équipements sportifs à taille humaine avec une maîtrise des procédures administratives, budgétaires, et RH dans le secteur public.
Compétences techniques :
* Connaissance des réglementations sportives, des normes de sécurité, et de l'environnement territorial.
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de gestion sportive.
* Notions en gestion des ressources humaines et des marchés publics.
Compétences comportementales
* Leadership, sens de l'organisation, et aptitude à fédérer une équipe.
* Excellentes capacités relationnelles, diplomatie, et sens du service public.
* Rigueur, autonomie, dynamisme, et esprit d'initiative.
Exigences
* Titulaire du permis B.
* Disponibilité et réactivité.
* Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs secteurs d'activités.
Spécificités
* Travail en bureau et sur le terrain.
* Flexibilité horaire pour les réunions avec les associations et obligations de service.
* Représentation lors de manifestations sportives.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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cv +lm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
