Un.e Responsable de Secteur Accueil et Location de Salles - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044250205000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Nazaire recrute un.e Responsable de Secteur Accueil et Location de Salles
(Catégorie B - Filière Technique ou Administrative - Technicien - Rédacteur - Temps Complet)
Rattaché·e à la Direction Initiatives, Associatives et Citoyenneté, vous êtes responsable du service Vie Associative, vous gérez les locations de salles confiées au service et encadrez 6 agents.es polyvalent.es notamment pour assurer l'accueil d'Agora.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser le travail des différent.es agent.es
- Réaliser des plannings des activités de l'équipe
- Veiller au respect des consignes
- Assurer la cohésion d'équipe
- Gérer les locations de salles de la demande à l'encaissement (accueil location, régie recettes, visites de salles, états des lieux, facturation, ménages, chauffage)
- Organiser et superviser la campagne de réservations régulières
- Assurer le lien entre les utilisateurs des salles et le service sur site
- Vérifier l'occupation et le bon usage des salles et des matériels et veiller au respect des règlements.
Missions secondaires :
- Assurer la régie recette pour les locations (fonction régisseur titulaire)
- Réaliser les activités de son équipe quand nécessaire (être en soutien technique)
- Participer à la mise en place du forum "place aux associations"
- Participer à l'astreinte du service
- Mettre en ½uvre les engagements liés à la démarche qualité (organisation procédure, suivi d'indicateurs, évaluation etc.)
- Assurer la relation avec les autres services mettant à disposition des salles pour les associations (ex. Direction des sports, enfance, éducation etc...)
- Participer aux ISQ
Contraintes, environnement spécifique du poste :
- Participation au forum de septembre (samedi)
Horaires décalés et variables occasionnellement selon besoin du service
Astreinte nuit, week-end et jours fériés
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des associations et des relations collectivités/associations ainsi que de l'environnement territorial. Vous disposez d'une première expérience confirmée en tant que manager.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles qui sont indispensables au poste.
Vous savez fédérer, déléguer, animer, organiser et planifier le travail d'une équipe.
Vous avez une pratique courante des outils
bureautiques et de planification de ressources. Une expérience du logiciel Planitech est recommandée.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 9 mars 2025, par mail à :
emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence suivante 2025/0012.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 545,66 ¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 ¤ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Les entretiens se tiendront le mardi 18 mars et seront précédés de tests. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
