UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX - MAIRIE DE SEYSSES
Référence : O031240917001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seysses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à l'équipe des Services Techniques, sous la responsabilité directe de la Directrice (DST), vous êtes à la tête d'une quinzaine d'agents en charge principalement de l'entretien ménager des bâtiments municipaux, et êtes le garant de leur propreté.
Vous assurez en outre le suivi de la bonne installation et de la bonne utilisation des salles municipales par les différents utilisateurs.
Vous êtes en relation très régulière avec le service RH (établissement des arrêtés et contrats), le service comptabilité (bons de commandes et factures), le service vie locale (occupation des salles), et avec le Responsable du pôle Education, Jeunesse et Sport (ménage dans les écoles par les ATSEM, et mise à dispositions de certains agents de votre service au Muretain Agglo sur le service à table de la restauration scolaire et l'ALAE).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240917001156-e-responsable-service-charge-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Expérience sur un emploi similaire souhaitée,
- Maîtrise des techniques d'entretien ménager, avec en particulier l'objectif de limitation des produits chimiques au strict nécessaire,
- Connaissance des techniques de management et de gestion des conflits,
- Maîtrise de l'informatique de base,
- Rigueur, organisation, écoute, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée hebdomadaire : temps de travail annualisé (1593H si bénéfice des deux jours de fractionnement).
Horaires décalés (présence matinale sur sites avant ouverture des locaux) et différenciés en période de vacances scolaires.
Présence ponctuelle possible en soirée ou en week-end.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance.
Véhicule de service.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
