UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE JEUNESSE (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251001407648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vac_ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de l'Education et de la Jeunesse
Situé à l'espace Allende, le responsable du service jeunesse aura la gestion de la structure qui comprend une salle de spectacle, une salle d'exposition et des salles d'activités.
Situé à la marge d'un quartier prioritaire, cet espace jeunesse doit pleinement trouver son public. Le responsable devra nouer des partenariats avec des acteurs locaux afin de mettre en place une nouvelle dynamique.
Le service jeunesse est structuré par 2 axes nécessitant un pilotage : un Service informations jeunesse en cours de labellisation et un espace jeune (accueil d'adolescents)
L'agent sera amené à mettre en place des projets qui doivent répondre aux attentes et aux besoins des jeunesses Malouines. Notamment des actions hors les murs.
Il devra également piloter l'installation d'une microfolie et d'un fablab au sein du pôle jeunesse et devra le faire rayonner au niveau intercommunal.
Il est le référent pour la collectivité du dispositif de Convention territoriale globale (CTG) dans le champ de la jeunesse, des dispositifs éducatifs en collège et lycée. Il est également force de proposition dans l'élaboration de la politique jeunesse de la collectivité et du territoire intercommunal.
1.Concevoir et mettre en oeuvre le projet jeunesse
o Concevoir une politique jeunesse
o Animer et développer des partenariats
o Accompagner les équipes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets
o Savoir lier des partenariats et les entretenir
2. Manager l'équipe
o Animer les réunions d'équipe
o Assurer le suivi RH en lien étroit avec la DRH et la direction DEJ (absences, recrutement...)
o Réaliser les évaluations annuelles
3. Assurer la gestion administrative et financière
o Contribuer à l'élaboration du budget jeunesse et en assurer le suivi
o Suivre les tâches administratives
o Savoir élaborer des dossiers de subvention
4.Assurer la gestion réglementaire du centre Allende
o Mise en place et suivi de la règlementation en lien avec les établissements recevant du public
o Gestion de la salle de spectacles
o Gestion de la salle d'exposition
o Gestion des salles d'activités
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
o Horaires annualisés
o Grande disponibilité, horaires irréguliers
Profil recherché
o Niveau BAC +3 avec formation dans les Métiers de la gestion administrative ou de l'Animation
o Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maitrise du secteur de l'animation et de la jeunesse (acteurs et politiques publiques)
Maitrise de la conduite de projet
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités locales
Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d'une collectivité
Capacité d'encadrement, sens du travail en équipe
Maitrise de l'animation de réunions
Capacité à piloter des partenariats
Maitrise des outils de bureautique
Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
Recherche et montage de dossiers de subvention
Aisance relationnelle
Autonomie et rigueur
Disponibilité et adaptabilité
Bonnes qualités relationnelles
Aptitude à la communication orale et écrite
Capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
Capacité d'initiative et de réactivité
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation