Un(e) Responsable de travaux neufs - FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
Référence : O077251219002071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Samois-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Responsable de travaux neufs en Eau et assainissement (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable de travaux neufs Le(la) Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
MISSIONS
Sous l’autorité du ou de la Responsable du service Eau et Assainissement, le ou la nouveau (lle) Responsable de travaux neufs en Eau et assainissement sera en charge des missions suivantes :
• Piloter et suivre les missions de maitrise d'œuvre et les travaux, pour les opérations de modernisation, de renouvellement et d'extension du patrimoine et des ouvrages associés ;
• Mettre en œuvre le programme de renouvellement des équipements ;
• Suivre les volets techniques, administratifs et financiers des différents marchés et notamment des accords-cadres à marchés subséquents ;
• Garantir la bonne exécution des opérations de travaux ;
• Élaborer les pièces techniques et financières des marchés publics et assurer l’analyse des offres ;
• Mener des études de conception ;
• Commander et piloter des missions externalisées, afin de répondre au programme pluriannuel d'investissement ;
• Apporter un appui technique aux élu(e)s, services ou usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets ;
• Suivre le budget en matière de travaux en eau et assainissement ;
• Élaborer et suivre les dossiers de subventions liés aux travaux ;
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ;
• Assurer le management de l’équipe.
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Savoir programmer, coordonner et contrôler des travaux sur les équipements et infrastructures ;
• Être en capacité de proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des infrastructures ;
• Savoir rédiger les pièces techniques (CCTP, RAO…) pour la constitution des dossiers de consultation des entreprises et analyser des offres ;
• Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
• Savoir piloter des projets.
• Être en capacité de mener en parallèle plusieurs projets et à les coordonner.
• Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
• Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé ;
• Être autonome dans l'organisation du travail ;
• Être doté d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles avérées ;
• Être doté d’un bon sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s ;
• Être doté d’un bon sens de la communication ;
• Avoir une forte capacité à rendre compte ;
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition ;
• Être adaptable et polyvalent ;
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve ;
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Maîtrise des compétences techniques et réglementaires liées à la production et à l'acheminement de l'eau potable et à la collecte et l'épuration des eaux usées.
• Bonne connaissance des procédures administratives et des dossiers nécessitant des autorisations environnementales ou liées à l’urbanisme (DT / ATU / DICT…), ainsi que des modalités de suivi et de contrôle de ces procédures ;
• Connaissance en environnement ;
• Connaissance des règles en matière de commande publique ;
• Connaissances des aides des structures publiques et des mécanismes d'attribution de ces aides ;
• Connaissance du cadre budgétaire (budget principal et budgets annexes).
PROFIL
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+3 à bac + 5 dans les domaines de l’eau et de l’assainissement ;
• Cadres d’emplois : catégorie A – filière technique / catégorie B+ avec expérience significative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins à 77920 Samois-sur-Seine
• Temps de travail : Temps plein
• Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
• Horaires pouvant exceptionnellement varier en fonction des obligations de service (réunions en soirée).
• Permis B obligatoire.
Candidature avant le 02/02/2026
Prise de poste souhaitée :02/03/2026
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
