UN(E) RESPONSABLE DES LOCAUX DE REPETITION - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE
Référence : O053250724000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ernée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de l'Ernée (CCE) regroupe 21 000 habitants sur 15 communes. Elle se situe entre les Villes de Laval, Mayenne et Fougères, à moins d'une heure de Rennes, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire.
L'École de musique et de théâtre de l'Ernée est un établissement public d'enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre d'une convention départementale d'appui au projets culturels de territoire, autour de l'enseignement (environs 300 élèves sur 3 sites d'enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l'accompagnement des pratiques amateurs du territoire.
La Communauté de communes de l'Ernée (15 communes, 21 000 habitants) recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants :
UN(E) RESPONSABLE DES LOCAUX DE REPETITION
A temps non complet (17 heures 30 par semaine)
CDD DE 12 MOIS
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de musique et de théâtre, l'agent est en charge de la gestion de la vie quotidienne du lieu, d'assurer les partenariats de projets musiques actuelles et le lien avec l'Ecole de musique communautaire. Ses missions sont :
Gérer la vie quotidienne du lieu
* Assurer le fonctionnement général et du bon état des locaux de répétitions, du matériel et des instruments
* Assurer la gestion du planning
* Fournir l'accueil et l'accompagnement auprès des groupes dans leurs projets : réponses à leurs besoins (techniques ou en formation), dans leur direction artistique, administrative, leur diffusion, propositions de temps de résidences
* Mise en place d'actions : initiation MAO ou à la sonorisation, concerts, porte ouverte du studio, ateliers avec les structures du territoire et hors territoires, enregistrement et mixage de projets artistiques ou maquettes
* Gestion de la régie financière et du budget
* Assurer la communication du studio et des actions menées : page facebook, site internet, newlestter....
* Informer les utilisateurs sur les risques auditifs
Assurer les partenariats de projets musiques actuelles
* Maintenir les partenariats existants de projets musiques actuelles : communauté de communes (saison culturelle de l'Ernée, réseau lecture, ...), Dispositif " cinqtrois ", les émergences, Au foin de la rue, Rencontre " Peace and lobe "
* Régie technique : Au Foin de la rue, Au foin de la lune, fête de la musique de Montenay, ...
Lien avec l'école de musique
* Travailler en lien avec les professeurs de l'école de musique et participer aux réunions
* Accompagnement technique des projets de l'école
* Régie technique ponctuel en cas de nécessité
Profil recherché
Profil de poste :
* Maîtrise du matériel de sonorisation, d'enregistrement audio et de la MAO
* Formation musicale et connaissance du secteur des musiques actuelles
* Compétences et autonomie sur les outils informatiques
* Connaissance des outils courants de bureautique et de communication
* Avoir le sens du travail en équipe
* Grandes qualités relationnelles et pédagogiques travail en équipe, partenaires
* Faire preuve d'autonomie dans la gestion de ses missions
* Faire preuve d'anticipation et d'organisation
* Faire preuve d'ouverture aux différentes esthétiques de musiques actuelles
* Respect du règlement intérieur et sens du service public
* Permis B
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
* Recrutement dans le cadre d'emploi :
-Filière technique : cadre d'emploi des adjoints techniques ou des techniciens territoriaux
-Filière animation : cadre d'emploi des adjoints d'animation ou des animateurs territoriaux
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé + titres restaurant
Date limite des candidatures : 24/08/2025
Date de prise de poste : 01/09/2025
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Monsieur Landry MONNIER, directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88 ou à Madame Mélodie CERTENAIS, responsable des ressources humaines au 02.49.66.11.11
Dépôt des candidatures : rh@lernee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
