Un(e) responsable des résidences autonomie (ESMS) - CCAS D'ARGENTAN
Référence : O061251013000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Argentan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Située au c½ur de l'Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d'Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d'un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L'administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en ½uvre son projet de territoire et d'exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Missions :
Description générale du poste : Sous la direction du responsable du service seniors, le ou la responsable des résidences autonomie devra assurer la gestion des deux résidences de la commune d'Argentan.
Synthèse des missions prévues par la fiche de poste :
* Mise en ½uvre des orientations relatives à la loi ASV au sein des résidences ;
* Pilotage du guichet unique des admissions et suivi des situations complexes ;
* Suivi en lien avec les services idoines des différents travaux ;
* Promotion de la restauration collective ;
* Suivi RH et management d'équipe (8 agents) ;
* Suivi administratif et financier (notamment facturation) ;
* Gestion du forfait autonomie (programmation, suivi budgétaire et évaluation) ;
* Soutien à la réalisation des animations internes
Profil recherché
Compétences prévues par la fiche de poste :
- Connaissance : un diplôme en lien avec gestion des ESMS ou une connaissance du public seniors serait un plus. La connaissance de l'environnement médico-social ainsi que de ses enjeux sont nécessaires.
- Compétences opérationnelles :
Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
Savoir manager une équipe ;
Être force de proposition ;
Etablir un réseau de contact ;
Animer un collectif ;
Maitriser la suite bureautique ;
Maitriser les logiciels professionnels (Elissar/ Ciril)
- Savoir Être
Être autonome ;
Avoir l'esprit d'initiative ;
Savoir rendre-compte ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Savoir faire preuve de discrétion.
À propos de l'offre
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Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d'emplois des rédacteurs
Poste à temps complet basé à la résidence Val d'Orne (Argentan)
à pourvoir le 2 février 2026.
Entre 37h et 39h par semaine (possibilité de choisir entre les deux cycles de travail)
Des déplacements au sein de la commune ou de l'intercommunalité peuvent être prévus
Télétravail possible
Action sociale :
Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l'association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 04/12/2025
Contact :
Caroline Lamy responsable du service seniors
06 73 18 77 51
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 13/11/2025 à :
Adressée à monsieur le Président du CCAS d'Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10c9c2251a4d8b&id_media=Terresdargentan&cand=new -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Responsable de service médical*
