Un.e responsable distribution eau potable (secteur nord) E3DR.REA.23.20-ADO
Référence : O076230901197537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein des Régies de l'eau et de l'assainissement
Poste basé à Rouen
CDI sur groupe d'emplois des cadres ou par détachement sur un CDI pour les fonctionnaires (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux)
Télétravail possible
Management d'un service en régie directe
En lien avec le directeur Adjoint, vous pilotez et animez un service de 3 secteurs comprenant 28 agents : 22 plombiers canalisateurs et fontainiers supervisés par une équipe de 6 encadrants (3 coordinateurs et 3 chefs d'équipe)
En relation avec le service RH vous assurerez notamment le suivi des congés, maladies, formations, habilitations et accidents de travail
Vous êtes garant de la politique de sécurité des agents du service (procédures, moyens mis en ½uvre, matériel et EPI).
Garantir le bon déroulement des travaux d'exploitation sur le réseau d'eau potable
Planifier en concertation avec l'équipe encadrante, les activités du service (créations et renouvellements branchements, réparations de fuites canalisations et branchements...)
Impulser et planifier les campagnes d'entretiens des équipements réseaux (appareils de régulations, ventouses, compteurs secto.)
Mise en place et suivi des indicateurs de qualité et performance pour l'ensemble des activités du service
Suivi technique du réseau d'eau potable
Être force de proposition sur le programme de renouvellement et amélioration du réseau AEP
Suivre et coordonner les travaux sur le réseau supervisé par le service travaux neufs
Collaborer avec le service diagnostic permanent (recherche de fuite) dans un souci de protection de la ressource EAU (gestion des fuites et sectorisation)
Représenter la direction de l'eau aux réunions auprès des représentants des collectivités et entreprises sur les dossiers techniques
Gérer les dossiers de sinistres en lien avec le service assurance
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire avec un management d'équipes.
Vous maîtrisez les procédés des métiers de l'eau potable ainsi que la gestion de ses réseaux.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe avec le sens de l'initiative, de la rigueur et une très bonne capacité à rendre compte.
Enfin, vous possédez le permis B car des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain, de même vous serez positionné sur notre dispositif d'astreinte.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel) pour certains établissements culturels et sportifs). Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 11 novembre 2024 avec la référence E3DR.REA.23.20-ADO
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
