Un.e responsable du contrôle de gestion et de l'évaluation des politiques publiques - MAIRIE DE CENON
Référence : O033250725002007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250725002007-e-responsable-controle-gestion-evaluation-politiques-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ?
Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Titulaire d'un Bac+5 en audit et contrôle de gestion
Expérience
- 2 ans minimum en contrôle de gestion et audit, en finances et en gestion de projet
Compétences
Savoirs
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics
- Connaissance des techniques d'audit et démarche qualité
- Maîtrise du contrôle interne et gestion des risques relatifs aux processus financiers
- Connaissance des grands principes budgétaires et des règles de base en finances publiques locales
- Maîtrise des applicatifs et logiciels (Microsoft 365, Teams, Eksaé et Manty)
- Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57)
Savoir-faire
- Compétences analytiques, rédactionnelles et de communication
- Élaboration de tableaux de bord et dispositif de suivi
- Conduite et pilotage de projet
- Management hiérarchique et transversal
- Compétences organisationnelles et élaboration de processus
- Accompagnement au changement et formation
Savoir-être
- Sens collaboratif et capacité de travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie et force de propositions
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Sens du service public et des relations humaines
Complément d'informations
- Issu du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non-permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
