Un*e Responsable du Département Finances - Commande Publique - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076250303001462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge des ressources, la commune de Saint Etienne du Rouvray recrute son/sa responsable de département finances commande publique.
Vous serez au c½ur des projets de la collectivité, en charge de la gestion des finances pour soutenir les politiques publiques. Si vous souhaitez contribuer à l'essor de projets d'envergure et optimiser les ressources financières de la collectivité, ce poste est fait pour vous ! Vous pilotez les différentes missions du service finances, marchés publics. Vous êtes l'interlocuteur*trice privilégié*e de la DGA ressources sur les questions d'ordre budgétaire et financier et êtes force de proposition dans l'analyse financière.
Au sein de ce département et à la tête d'une équipe de 8 agents, répartis en trois divisions : Préparation budgétaire et comptable (1 agent), exécution budgétaire et comptable (5 agents) et commande publique (2 agents), vous êtes chargé*e de mettre en perspective le budget (50 millions d'euros) pour lui permettre d'être plus performant dans son exécution tant au niveau financier qu'au niveau de la commande publique.
Vous assurez le pilotage de l'ingénierie financière ainsi que la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous constituez également un appui pour les directions opérationnelles de la ville. Vous assurez la supervision de la commande publique.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
* Expertise financière : réalisation des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives. Apporter conseil à la direction générale dans le cadre de la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
* Elaboration et suivi des procédures budgétaires.
* Gestion de l'équilibre budgétaire (suivi de l'exécution budgétaire et développement d'outils d'ajustement et de régulation).
* Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la Collectivité. A ce titre est chargé de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la Collectivité.
* Optimisation des ressources, recherche de financements,...
* Planification pluriannuelle du budget.
* Gestion de la dette et de la trésorerie, formalisation des emprunts.
* Supervision de la gestion de la commande publique engage la dynamique d'optimisation de la commande publique de la collectivité.
* Animation et coordination des 3 divisions (8 agents)
Profil recherché
Profil
* De formation supérieure en comptabilité/gestion
* Justifiant d'une expérience en matière de finances locales ainsi que dans le management et l'animation d'équipe
* Maîtrise des enjeux des finances locales et de la comptabilité publique
* Connaissances juridiques liées aux marchés publics
* Capacité d'innovation, d'organisation, de fiabilité et de management
* Sens du relationnel et de la pédagogie auprès des responsables de départements
* Rigoureux, organisé et capacité à être force de proposition
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (connaissance du logiciel CIRIL appréciée).
Conditions d'exercice
* Cycle de travail sur 37 ou 38 heures par semaine ou au forfait avec possibilité de l'organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ou 18 ARTT ou 20 ARTT et 2 jours de sujétions.
* Possibilité de télé travailler une journée par semaine
* Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, sorties...)
* Restaurant du personnel
* Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDFCP-022025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
