Un.e responsable du Département Propreté des Locaux et ATSEM (ref : RDPLA-062025)
Référence : O076250704001831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composé à la fois d'agents d'entretien et d'ATSEM - agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - le département propreté des locaux et ATSEM joue un rôle de premier plan dans le quotidien des Stéphanais et des Stéphanaises, et tout particulièrement des enfants. Soucieux de leur garantir des conditions d'accueil favorables à leur épanouissement, le DPLA se montre très attentif à la professionnalisation et à la montée en compétence de ses agents.
Le DPLA est composé de deux divisions.
La division propreté des locaux avec ses 56 agents assurent le nettoyage des locaux et réalisent les travaux périodiques de remise en état dans les bâtiments municipaux et scolaires
La division ATSEM avec 61 agents accompagnent les personnels enseignants et participent aux missions pédagogiques en maternelle en vue du développement de l'enfant en milieu scolaire, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
A la tête de ce département et sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez pour principale mission d'assurer le management, le pilotage et la gestion du département Maintenance et hygiène des locaux et ATSEM composé de 119 agents permanents et une cinquantaine de contractuels.
Missions principales :
- Vous assurez la responsabilité de l'entretien des locaux :
- Supervision de la propreté des lieux et installations et des travaux des entreprises extérieures et des prestataires
- Vous assurez la supervision de la gestion de la division ATSEM et son évolution vers plus de professionnalisation
- Vous réalisez les tableaux de reporting et définissez les besoins et suivi de l'exécution des marchés.
- Vous assurez le pilotage des équipes par la promotion de pratiques managériales innovantes, visant à favoriser l'autonomie, l'implication et la participation des agents dans leur travail et leur formation professionnelle
- Vous participerez à la mise en place d'une démarche qualité relative à l'hygiène et à l'entretien des locaux
- Vous participez à la construction et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'hygiène et d'entretien des locaux et des fonctions ATSEM
Conditions d'exercice :
Cycle de travail sur 37 ou 38 heures par semaine ou au forfait avec possibilité de l'organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ou 18 ARTT ou 20 ARTT et 2 jours de sujétions.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, sorties...)
Restaurant du personnel
Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Profil recherché
Profil
? Titulaire de la FPT ou contractuel, de catégorie A, vous avez une expérience significative sur ce type de poste.
? Vous avez acquis et développé des compétences importantes en management. Vous savez piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de co-élaboration.
? Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en matière sanitaire, la gestion administrative et financière, les marchés publics et le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
? Vous avez un sens aigu du service public et de ses valeurs
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDPLA-062025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
