UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE SCHÉMA DIRECTEUR IMMOBILIER ET ÉNERGIES (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251001409025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vac_ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251001409025-e-responsable-pole-schema-directeur-immobilier-energies-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 4 souhaité, DE Ingénieur souhaité
- Formation aux métiers du bâtiment
- Expérience sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des bâtiments tous corps d'état et maîtrise des réglementations (Construction, sécurité ERP, énergétique, accessibilité handicapés)
- Pratique des techniques de conduite de projets
- Capacité à fédérer les agents autour d'un projet de service et à faire comprendre les enjeux
- Connaissances générales sur le patrimoine immobilier
- Maîtrise des logiciels (bureautiques et spécifiques) et les techniques rédactionnelles
- Connaissances en marchés publics
- Être force de proposition pour valoriser et partager les ressources patrimoniales
- Avoir une forte appétence pour les technologies numériques émergentes, et une volonté affirmée de les intégrer dans les pratiques professionnelles.
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur et réactivité
- Capacité de communication et de vulgarisation
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la planification
- Esprit de synthèse
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable énergie
