Un(e) responsable du pôle socio-culturel - CCAS de PERSAN
Référence : O095250312000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Persan est un établissement portant l'ensemble des actions en faveur des personnes en situations de précarité et des seniors. L'établissement est également mobilisé dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement. La Ville du Persan est par ailleurs investie dans des actions innovantes et bienveillantes au profit de ses habitants les plus âgés.
Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, vous coordonnez le pôle socio-culturel et pilotez le centre social Agora.
Vous participez à la définition d'une politique favorisant le vivre ensemble, assurez la diversification et la dynamisation des actions et des animations en direction des habitants et notamment des familles de l'ensemble du territoire. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250312000991-e-responsable-pole-socio-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local,
? Connaître les textes de référence de l'Animation de la Vie Sociale
? Identifier les différentes dimensions politiques, stratégiques d'un projet
? Connaître les principes de la démarche participative
? Connaître le fonctionnement de la vie associative
? Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction
? Connaître les différentes sources de financement à solliciter
? Être en capacité d'informer régulièrement et /ou d'alerter en cas de difficultés
? Savoir-faire :
? Être à l'écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet
? Rechercher et analyser des informations auprès de différents partenaires
? Mettre en ½uvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse d'informations
? Être en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d'activité...
? Mettre en place les outils d'évaluation des actions
? Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire
? Analyser le bilan d'activité pour faire évoluer le projet global
? Suivre l'exécution budgétaire et informer régulièrement son employeur et les partenaires financeurs de la situation de la structure ; Rechercher des financements et veiller à leur diversification
? Avoir une vision prospective
? Qualités relationnelles,
? Grande disponibilité vis-à-vis du public,
? Discrétion (devoir de confidentialité),
? Capacité à planifier et à prioriser les tâches,
? Capacité à travailler en équipe et en réseau.
? Niveau 6 (anciennement II),
? Expérience sur des fonctions similaires,
? Cadre d'emplois des animateurs territoriaux et/ou attachés
À propos de l'offre
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Informations employeur
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire - 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
