Un(e) Responsable du relais petite-enfance et co-animateur(rice) du service petite-enfance

? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, compétences et fonctionnement,
? Connaissance de l'environnement public local,
? Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE,
? Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local (implantation des modes d'accueil de la petite enfance),
? Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP...),
? Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile,
? Connaissance du jeune enfant et de son développement,
? Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social,
? Techniques d'écoute active et d'entretien.
? Maîtrise des outils et des logiciels informatiques (Word, Excel, logiciels métier),
? Connaissance des publics concernés,
? Connaissance en matière de gestion d'un Relais Petite Enfance,
? Connaissance des modes d'accueil en matière de petite enfance,
? Production de documents d'aide à la décision (rédaction de notes à l'attention de la Direction des services ou des élus),
? Conduite d'entretiens individuels ou semi-collectifs,
? Techniques de médiation,
? Animation d'ateliers d'éveil,
? Qualités relationnelles,
? Gestion des situations conflictuelles,
? Capacités rédactionnelles.
? Sens de l'écoute,
? Qualités d'expression orale,
? Autonomie,
? Neutralité,
? Distance professionnelle,
? Capacité d'adaptation,
? Réactivité,
? Capacité d'initiatives et d'organisation,
? Créativité.
? Niveau Diplôme : BAC +3
? Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires,