UN.E RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F) - Mairie de Redon

Référence : O035250401397226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Redon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le (la) responsable du service communication aura pour missions principales de participer à la poursuite de l'écriture et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la Ville.

Missions du poste :
* Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication,
* Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques,
* Promouvoir les initiatives locales,
* Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité,
* Communication de crise,
* Marketing territorial.

Profil recherché

Savoir-faire / Savoir être :
* Maitrise de l'environnement professionnel et ingénierie de la communication,
* Maitrise des outils technologies de l'information, de la communication, du multimédia et du marketing territorial,
* Maitrise des méthodes et outils de l'analyse stratégique,
* Connaissance des cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité,
* Connaissances budgétaires et de l'environnement des collectivités territoriales,
* Expériences exigées en collectivité locale ou en EPCI.

À propos de l'offre

  • * Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,
    * Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet,
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 25/05/2025 :
    M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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