Un(e) responsable du service entretien à temps complet - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013250624000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un(e) responsable du service entretien à temps complet
*Encadrer les agents en charge de l'entretien des locaux, du nettoyage urbain et des WC automatiques : déterminer les ordres de priorités, planning, contrôle de la propreté...
*Répondre aux sollicitations des divers services de la Mairie
*Vérifier le nettoyage de la vitrerie réalisé par la société sur les bâtiments de la ville
*Gérer et suivre les contrats de nettoyage des vitres et des produits d'entretien ou tout autre contrat en lien avec le service (préparer les bons de commande, commander les vêtements de travail ...)
*Gérer le patrimoine : injecteur, extracteur, auto laveuse, karcher, mono brosse, aspirateur
*Former les agents sur les différents appareils de nettoyage, décapage, remise en cire et aux méthodes de nettoyage
*Conseiller sur l'investissement et le renouvellement du matériel (devis, suivi des réparations...)
Conditions d'exercice
* Temps complet : horaires décalés
* Travail en bureau
* Travail sur le terrain : Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
* Astreintes les weekends et les jours fériés de manière régulière
* Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services
* Relations avec les prestataires externes
* Utilisation et stockage des produits d'entretien
Profil recherché
*Maîtriser les appareils et les produits d'entretien
*Connaître les techniques des sols à traiter
*Connaître les règles d'hygiène et de sécurité HACCP
*Maîtriser les outils informatiques (Excel pour la gestion des stocks, des plannings notamment)
*Savoir manager du personnel
*Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
*Savoir gérer les stocks
*Être autonome
*Détenir le permis B
*Détenir des notions en matière de budget et d'exécution d'un marché public
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville- Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon-13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
