Un(e) responsable du service Finances - Saint Marcel
Référence : O027250328000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre à part entière du collectif de direction animé par le DGS, le/la responsable de la gestion budgétaire et financière a pour mission de piloter la réalisation, la mise en ½uvre et le suivi des opérations budgétaires et financières de la commune. Il/elle exerce une responsabilité d'encadrement direct d'un agent de gestion comptable.
Compte administratif 2024 de la commune : 5,75M¤ de dépenses de fonctionnement, 3,8M¤ de dépenses d'investissement.
o Pilotage de la gestion budgétaire et comptable de la commune et de son CCAS
* Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérents ;
* Piloter l'élaboration, l'exécution et la clôture des budgets ;
* Former les responsables de services à la construction d'un budget opérationnel ;
* Garantir la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement, en lien avec l'agent de gestion comptable ;
* Suivre l'exécution financière des marchés publics, contrats et conventions
o Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
* Définir des ratios prudentiels partagés
* Définir l'autofinancement de la commune et les marges de man½uvres financières qui en découlent ;
* Définir les objectifs pluriannuels du niveau et des ratios d'autofinancement de la commune ; proposer des arbitrages opérationnels permettant d'atteindre ces objectifs, et suivre leur exécution ;
* Réaliser un projet de Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en lien avec les services opérationnels.
o Gestion de la dette et de la trésorerie
* Elaboration de la stratégie communale de gestion de la dette ;
* Souscription et renégociation d'emprunts auprès d'établissements bancaires ;
* Supervision de la gestion du niveau de trésorerie de la commune.
o Participation à la définition des orientations stratégiques de gestion de la commune
* Réaliser un diagnostic financier d'évaluation des services de la collectivité ;
* Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics ;
* Formuler des propositions opérationnelles au vu de ce diagnostic.
En sus de ces fonctions principales, il pourra être demandé à la ou au responsable des Finances d'apporter un appui technique au montage des dossiers de demandes de subventions.
Profil recherché
Le/la responsable du service Finances est en lien direct avec le DGS et les élus. Il est attendu qu'il/elle soit réellement force de proposition pour définir les orientations stratégiques de la commune. Aussi, les profils de candidat(e)s issus d'un parcours généraliste souhaitant bénéficier d'une expérience au plus près du lieu de prise des décisions seront accueillis positivement.
Au-delà des connaissances réglementaires et pratiques relatives à la maîtrise d'un budget communal, des compétences relatives à la commande publique ne sont pas exigées mais seront valorisées.
Sens du travail en équipe, discrétion, loyauté, rigueur, force de proposition sont des qualités attendues pour l'exercice de ces fonctions.
Une disponibilité accrue sera demandée parfois au moment des pics d'activité, notamment dans le cadre de l'élaboration du budget.
Temps complet
Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
Poste à pourvoir en juillet 2025
Candidature constituée d'un CV et d'une lettre de motivation à envoyer à l'adresse : rh@marcel27.fr
Qui sommes-nous ?
Idéalement située dans la vallée de la Seine à proximité immédiate de Vernon (27), la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) offre une qualité de vie exceptionnelle à ses résidents. Les usagers bénéficient de services publics d'une rare diversité, accueillis dans les 22 bâtiments et installations gérés par la commune. Forte de l'implantation d'une zone industrielle et commerciale importante sur son territoire, Saint-Marcel dispose d'une surface financière qui lui permet de mener de nombreux projets structurants.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir en juillet 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la prévoyance santé si mutuelle et contrat labellisés.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire (de préférence en ligne ou par mail : rh@marcel27.fr) accompagnée du dernier certificat de travail pour les contractuels ou du dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique et de la dernière fiche d'entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
