UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION ET VALORISATION DES DECHETS - MORLAIX COMMUNAUTE

Référence : O029250319001120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Morlaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Responsable du service prévention et valorisation des déchets. Placé(e) sous l'autorité du Directrice Prévention et Gestion des Déchets, en vous appuyant actuellement sur une équipe de 4 agents.

Vous assurerez les missions suivantes :

* Missions principales :
- Animer, encadrer et coordonner les actions du Service Prévention et Valorisation des déchets.
- Mettre en ½uvre les orientations de la feuille de route 2024-2028 votée par les élus ; en lien avec la directrice et le service exploitation.
- Définir, piloter et réguler l'organisation du travail du service.
- Conseiller la direction et/ou les élus et les alerter sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, etc.) liés à un projet/une action.
- Faire une veille des aides financières et rédiger les dossiers de candidature aux programmes de subventions.
- Faire une veille technique et réglementaire et être force de propositions de projets.
- Assurer la coordination du budget du service.
- Gérer et suivre les ressources budgétaires du service, être force de propositions pour la définition d'objectifs annuels.
- Conduire la mise en ½uvre de la stratégie de gestion des biodéchets sur le territoire en lien avec le service exploitation.
- Suivre l'élaboration et la mise en ½uvre du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
- Assurer la coordination du plan de communication annuel du Pôle, avec l'appui de l'agent(e) référent(e) communication et de l'assistante administrative.
- Coordonner le rapport d'activité pour le service.
- Contribuer au rapport annuel d'activité, à la préparation des sujets à aborder en point hebdomadaire avec les élus et devant les instances (Commission, Conseil).

* Missions secondaires :
- Être référent(e) Plan Climat Air Énergétique Territorial (PCAET) pour le service et associé(e) à l'élaboration et mise en ½uvre du PAT.
- Participer aux différents réseaux d'échanges et d'informations supra-communautaires.
- Réaliser une veille technique et réglementaire sur les aspects prévention, réduction des déchets et développement de l'économie circulaire.
- Rédiger des notes de service, des comptes rendus, des fiches projet, et des projets de réponse aux courriers.

Spécificités du poste :

* Fréquemment : animations ou réunions en soirée, le samedi et le dimanche.
* Ponctuellement, présence en Commission Transition-Déchets.
* Permis B.

Profil recherché

* Niveau bac +2 minimum ou expérience professionnelle significative.
* Connaissances des techniques dans le domaine des déchets.
* Réglementations dans les domaines transversaux.
* Montage et suivi de projets.
* Connaissance des acteurs et de actions du territoire en lien avec la mission.
* Encadrement et animation d'équipe.

À propos de l'offre

  • Organisation du travail

    5 jours / semaine, 39 heures + RTT

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
    Possibilité d'adhésion :
    - Chèques déjeuner
    - Contrat de groupe prévoyance

    Poste à pourvoir :

    Dès que possible

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

    * Direction des Ressources Humaines -
    Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

    * Madame Anne-Claire AULAGNIER - Directrice Gestion et Prévention des Déchets -
    Tel : 02 56 45 28 01 - Mail : anne-claire.aulagnier@agglo.morlaix.fr

    Candidature

    Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 21 avril 2025 au plus tard :

    À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
    2b voie d'accès au port
    BP 97121
    29671 Morlaix Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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