Un(e) Responsable du Service Solidarités (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069260128000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260128000168-e-responsable-service-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur et expérience en management avec une connaissance des politiques dans le domaine social (actions sociales, jeunesse, petite enfance …)
• Bonne connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine de l’action sociale ainsi que des collectivités locales,
• Très bonne capacité d’animation, de gestion et de cohésion d’équipe
• Maitrise de la conduite de projet et de réunion,
• Capacité de se positionner en appui et accompagnement auprès des élus et équipes pour la gestion de projet
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’accompagnement de proximité
• Sens du relationnel fort et aisance à la communication,
• Autonomie et disponibilité (réunions en soirée parfois),
• Aptitude au dialogue,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à mettre en place des outils d’évaluation
• Goût pour le travail en transversalité entre services et au service de la population.
• Permis de conduire B.
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail)
Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle : 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL
Permanences à L’Arborescence : 117 rue Pierre Passemard 69210 L’ARBRESLE
Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions possibles en soirée, évènements ponctuels en soirée
Télétravail possible 1 jour par semaine à partir d’un mois de service dans la collectivité.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Renseignements administratifs : Léa BABOU – 07 61 68 09 10
Renseignement sur le poste : Simon PEYRACHE – 06 40 39 66 52
Rétroplanning des entretiens de recrutement :
- Le 1er tour des entretiens aura lieu le mardi 3 mars 2026 (journée)
- Le 2e tour des entretiens aura lieu le mercredi 11 mars 2026 (après-midi) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
