Un(e) Responsable du service Stratégies urbaines et Ressources foncières - Mairie de MABLY
Référence : O042240805000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mably
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du cadre de vie durable et des moyens techniques généraux, vous assurez la fonction de Responsable du service des stratégies urbaines et des ressources foncières. Vous conseillez les élus en matière de stratégie de planification et dans la conception de la politique d'urbanisme sur le territoire que vous mettez par la suite en oeuvre en favorisant la sobriété foncière et la mise en oeuvre du ZAN. Vous pilotez les dossiers relatifs au droit des sols et pour ce faire vous encadrez une équipe composée d'une assistante, chargée notamment de la réception et du suivi des dossiers des pétitionnaires dans le cadre de l'adhésion de la commune de MABLY au service commun ADS porté par Roannais Agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042240805000920-e-responsable-service-strategies-urbaines-ressources-foncieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o Diplôme d'Etat de niveau Bac +5 ou expérience significative en aménagement, planification urbaine, développement local, urbanisme
o Maîtrise des règlementations, outils et procédures en matière d'urbanisme règlementaire et opérationnel
o Solides connaissances juridiques, notamment en droit de l'urbanisme ; savoir lire et interpréter les textes législatifs
o Solides connaissances des collectivités locales
o Maîtrise de la lecture des plans
o Savoir conduire et animer une réunion
o Faire preuve de capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
o Disposer de qualités de rigueur, d'organisation et d'anticipation
o Être force de propositions
o Présenter des qualités relationnelles en interne (travail en transversalité) et en externe (avec les nombreux partenaires)
o Sens du travail en équipe
o Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + Comité des oeuvres sociales.
Temps de travail à 36h15 sur 4.5 jours avec acquisition d'ARTT, horaires variables, possibilité de télétravail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
