UN/E RESPONSABLE MAISON DE QUARTIER - Mairie de CERGY
Référence : O095250701002682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 70 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
La direction de la Vie Locale et de la Jeunesse met en ½uvre des actions à caractère social, éducatif, culturel et préventif, à destinations des familles et des jeunes, pour favoriser l'intégration, le lien social, familial et intergénérationnel. La ville de Cergy recrute un/e responsable au sein de la Maisons de quartier des Hauts-de-Cergy.
Elle/il a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet d'animation du territoire de son quartier d'intervention, en concertation avec les directions et services municipaux, les partenaires associatifs et institutionnels, les bailleurs, les habitants et les élus. Elle/il dirige un centre social inclus dans le tiers-lieu Visages du Monde, auquel sont rattachés des LCR et une équipe pluridisciplinaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250701002682-e-responsable-maison-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A, vous êtes idéalement issu/e d'une formation initiale supérieure (Bac +3 / +5) dans les domaines de l'action sociale, de l'animation socio-culturelle et du développement social local.
Vous avez une connaissance générale des dispositifs d'actions sociales, d'emploi et d'insertion, éducatif, jeunesse, cohésion (Contrat de ville, VVV, CLAS, REAAP, ADS, ADAQ et PS AGP et ACF de la CAF, CNAV, DDCS), du cadre règlementaire des collectivités territoriales, du milieu associatif et de l'environnement institutionnel des centres sociaux et socioculturels, ainsi que des accueils collectifs de mineurs sans hébergement.
Vous avez une solide expérience en conduite de projet, en gestion d'équipement et en encadrement d'équipe.
Vous maitrisez les méthodes et outils d'analyse et de diagnostic social partagé, ainsi que les procédures de conventionnement. Vous aimez travailler en partenariat.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'écoute sociale, mais également avec la gestion de situations complexes et de conflits.
Vous savez analyser les orientations et priorités politiques relatives à votre champ d'intervention, et élaborer un dispositif de concertation.
Disponible, à l'écoute, organisé/e et rigoureux/se, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, et savez faire preuve d'un esprit de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
