Un.e responsable Service au Personnel - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Référence : O053241015000631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Laval
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aimez le grand Ouest, son dynamisme, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs?
Vous appréciez une certaine douceur urbaine et avez besoin de nature et d'espace pour vous épanouir?
Le service public est votre vocation, mais un service public qui se réinvente tous les jours et sait aborder de front les transitions nécessaires: écologiques, sociales, citoyennes?
Osez Laval et son agglo!
À 1h10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l'Anjou, l'agglomération de Laval et ses 117 000 habitants seront ravis de vous accueillir. Avec l'un des taux d'activités les plus élevés de France, un tissu d'entreprises très performant, un ancrage mi-urbain mi-rural, une LGV et la 5G, une belle vitalité culturelle, un fort esprit d'innovation et une campagne superbement préservée..., l'agglomération de Laval est un territoire à taille humaine qui travaille à développer son attractivité.

Le Service au Personnel du département ressources humaines intervient auprès de plus de 1 800 agents répartis sur plus de 180 métiers.

Dans ce service composé de 12 personnes au total (en plus du présent poste : 1 responsable adjoint, 10 agents répartis sur le Pôle Paie et Charges et Pôle gestion intégrée carrière et paie), vous serez placé.e sous la coordination de la responsable de Département Ressources Humaines, et vous contribuez à l'application et la gestion de l'ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie.

Vous contribuez activement au sein du collectif de direction du département à la mise en ½uvre des Lignes Directrice de Gestion adoptées en début de mandature, et êtes un.e acteur.trice de la facilitation du dialogue social, en lien avec l'ensemble des responsables de Département des collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053241015000631-e-responsable-service-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux,
* Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum dans le domaine RH, management des collectivités territoriales, juridique
* Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers, le cadre réglementaire de la carrière territoriale, la législation du travail et les dispositions légales en matière de charges salariales, répartition des avantages sociaux...
* Vous justifiez d'une solide compétence en matière de droit public, d'outils informatiques et des logiciels comptables et de paie,
* Vous avez des notions en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
* Vous êtes en capacité de prendre une pleine part à une dynamique de gestion de projet, tant par la formalisation des propositions que par la conduite de réunions,
* Vous savez travailler en équipe, et faire preuve de qualités relationnelles et discrétion pour accompagner les situations sensibles qui peuvent être portées à votre connaissance.

Qui sommes-nous ?

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

    * Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
    * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
    * Travail en journée du lundi au vendredi
    * Lieu de travail : Hôtel communautaire - 1, Place du Général Ferrié 53000 LAVAL

    NOS POINTS FORTS

    * Rémunération statutaire + prime mensuelle RIFSEEP. + prime annuelle+ NBI de 25 points
    * Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (si contrats labellisés fonction publique),
    * Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS,
    * Accès à une offre de formation variée.

    Prise de fonction envisagée dès que possible

    Entretien de recrutement envisagé en semaine 48

    Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site https://recrutement.laval.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2024

  • Responsable des ressources humaines

D'autres offres pourraient vous intéresser