UN(E) RESPONSABLE STATIONNEMENT (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251001407171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vac_ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de la Voirie et des Usages
Le Responsable stationnement instruit les demandes ODP des évènements organisés sur le territoire communal. Il assure le suivi d'exploitation des délégations de service public stationnement réglementé. Il est l'interface entre l'hébergeur du logiciel Litteralis et les services municipaux.
Il est en charge de la gestion du service en l'absence du responsable de service.
Stationnement
- Contrôler et assurer le suivi d'exploitation des DSP stationnement règlementé
- Mettre en place des outils de suivi d'exploitation
- Participer aux réunions périodiques Ville/ Délégataires
- Répondre aux demandes des usagers en lien avec le stationnement
- Assurer le suivi du déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques
ODP
- Répertorier et instruire les différentes demandes ODP : manifestations et évènements
- Participer aux réunions de préparation en amont des manifestations
- Participer à la sécurisation des évènements
- Assurer le suivi des tournages
Logiciel Litteralis
- Instaurer des procédures d'instruction interne et externe
- Modéliser les documents dans le logiciel litteralis
- Former les agents de la collectivité au logiciel
- Formaliser et assurer le suivi des demandes auprès du fournisseur
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service emploi, compétences et accompagnement des parcours
Direction des Richesses Humaines
Profil recherché
- Bac +2
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à analyser à synthétiser
- Connaissance de l'environnement territorial
- Qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur, Esprit d'initiative
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service emploi, compétences et accompagnement des parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
