Un(e) responsable technique et grands projets. - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VALOIS
Référence : O060251001001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crépy-en-Valois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la directrice Générales des Services Techniques (DGST), vous aurez en charge la gestion du pôle technique et des grands travaux.
1. Organisation et encadrement des services techniques
* Planifier et superviser les interventions des équipes techniques : voirie, bâtiments, espaces-verts, entretien courant
* Coordonner les moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux opérations
* Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
2. Management stratégique et opérationnel
* Manager le responsable de la régie
* Organiser le fonctionnement des services techniques (planification, ressources, coordination)
* Assurer la gestion RH : recrutement, évaluation, développement des compétences
3. Gestion des travaux d'entretien et d'investissement
* Réaliser ou superviser les études techniques (relevés, diagnostics, estimations)
* Veiller à la bonne exécution des chantiers : qualité, coûts, délais (régie ou externes)
* Veiller à la bonne exécution des projets d'aménagement et d'investissements techniques
4. Gestion budgétaire et marchés publics
* Élaborer les programmes de travaux
* Proposer les budgets de fonctionnement et d'investissement des services technique.
* Suivre l'exécution budgétaire et les marchés publics
* Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
5. Relations avec les partenaires et les usagers
* Répondre aux demandes des communes membres ou des usagers
* Assurer la coordination avec les entreprises prestataires, concessionnaires, bureaux d'études
* Participer aux réunions de chantier, de coordination, ou de pilotage
6. Suivi des projets techniques
* Piloter ou suivre les opérations techniques en lien avec les maîtres d'½uvre et les entreprises en collaboration avec le DGST
7. Suivi réglementaire et veille technique
* Apporter un appui technique à la décision
* Veiller à l'application des normes et de la réglementation en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement...)
* Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétence
* Apporter un appui technique aux communes membres dans la limite des compétences transférées
* Participer aux commissions techniques, réunions du bureau et du conseil communautaire
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
Compétences techniques :
* Connaissance en gestion de la voirie, des bâtiments, réseaux divers (assainissement, pluvial...)
* Capacité à planifier, suivre et contrôler des interventions techniques
* Savoir établir un diagnostic, une estimation, un planning
* Conduite de projets techniques publics
* Maîtrise des règles de sécurité, de l'entretien du patrimoine public
* Connaissance de la réglementation des marchés publics, du fonctionnement des collectivités
Compétences organisationnelles :
* Capacité à planifier, suivre et contrôler des interventions techniques
* Savoir établir un diagnostic, une estimation, un planning
* Compétence en gestion d'équipe et en communication de terrain
Qualités personnelles :
* Autonomie, sens pratique, réactivité
* Sens du service public et du travail en équipe
* Aptitude au travail transversal avec d'autres directions
* Rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste à temps complet
* Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
* Disponibilité en cas d'urgence ou d'événements particuliers
* Réunions possibles en dehors des horaires classiques
* Véhicule de service avec remisage à domicile
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
À propos de l'offre
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Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste d'ingénieur à temps plein
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois - Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l'adresse suivante : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de la logistique
