Un(e) Responsable Technique (H/F) des piscines communautaires
Référence : O041250509000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des piscines communautaires
Encadrement - Administratif
* Animer et piloter une équipe composée de 2 agents techniques et 3 agents d'entretien
* Participer à l'accueil, la formation et l'encadrement des agents d'entretien saisonniers
* Réaliser les plannings des agents conformément aux dispositions du POSS
* Assurer une veille juridique sur les aspects réglementaires et techniques du traitement des eaux de
baignade et des risques sanitaires et tenir à jour les protocoles
* Suivre les consommations de produits, assurer la gestion des stocks, la préparation et la réception
de commandes. Participer à l'optimisation du budget de fonctionnement pour le secteur géré
Traitement de l'eau
* Procéder aux opérations permettant le maintien de la qualité de l'eau de baignade aux normes
définies par l'ARS (Régulation Chlore, PH, Nettoyage des filtres, Apport d'eau neuve...)
* Contrôler quotidiennement le respect des normes en vigueur et renseigner le carnet sanitaire
* Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement régulier des installations techniques
Entretien des sites
* Assurer l'entretien quotidien des plages et des bassins (Passage robot, prévenir l'apparition d'algues,
nettoyage des lignes d'eau..)
* Organiser et assurer l'entretien annuel des bassins (vidanges, gros entretien...)
* Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement régulier des matériels d'entretien
Maintenance - Relation inter services
* S'assurer du bon fonctionnement de la machinerie. Vérifications de conformité obligatoires
* Réaliser les opérations de maintenance des différents équipements. Anticiper et programmer les
opérations de maintenance de la machinerie et le remplacement des équipements
* Assurer une relation étroite avec les services techniques et énergie.
Missions complémentaires
* S 'assurer du respect des règles de sécurité (Port des EPI, stockage et utilisation des produits...)
* Maîtriser la mise en oeuvre du POSS, des process d'alerte, des normes d'hygiène et de sécurité
* Participer au fonctionnement général de l'équipement, au contact avec les usagers.
Profil recherché
Connaissances :
Manipulation de produits dangereux et port des EPI
Utilisation de matériels spécifiques (Mono-brosse,
auto-laveuse, robot, nettoyeur haute pression...)
Savoir faire :
Sens des responsabilités, du travail en équipe et du
service public
Maîtrise de l'outil informatique
Ponctualité, disponibilité, rigueur, autonomie
Formation / Expérience :
Savoir Nager
Dans le domaine du traitement d'eau.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé - Travail les week-ends et
jours fériés par roulement
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (C)
Recrutement par voie
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr
À Monsieur le Président d'Agglopolys
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville 9, place St Louis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Responsable d'équipement sportif
