UN(E) RÉFÉRENT(E) ADMINISTRATIF(VE) POUR LE SERVICE ÉDUCATION AFFAIRES SCOLAIRES ET[...]
Référence : O063251118001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamalières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville et le CCAS de Chamalières (18 000 habitants) emploient 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public.
Chamalières, « Ville amie des enfants » de l’UNICEF, développe une politique jeunesse ambitieuse, d’accueil et d’assistance aux familles et met en œuvre une politique active pour participer à l’épanouissement des enfants de 0 à 20 ans.
Le Pôle éducation, service en charge des affaires scolaires et périscolaires et de la restauration scolaire, assure les inscriptions scolaires et périscolaires des élèves et leur suivi, le bon fonctionnement de 3 ensembles scolaires et de 3 restaurants scolaires, élabore et met en œuvre l’animation des temps périscolaires pour plus de 900 élèves. Le service est composé de près de 90 agents administratifs, techniques et d’animation.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
L’équipe de direction, administrative et de soutien du service éducation, forte d’une équipe de six agents aux profils variés recherche un nouveau collaborateur(trice) pour compléter et renforcer ses effectifs.
Sous l’autorité de la cheffe du service Éducation, vous aurez pour mission principale d’assurer les différentes tâches administratives du service, en lien avec les agents actuellement en poste : inscriptions, suivi des dossiers familles et élèves, tenue des tableaux de bords, suivi administratif des conseils d’écoles et des commissions thématiques (commission municipale, commission de suivi des travaux…).
Vous participez également au suivi budgétaire du service et du suivi administratif des personnels.
Vous êtes enfin en lien direct avec le chef d’équipe périscolaire, coordinateur des activités périscolaires pour lui apporter un appui administratif, susceptible de le remplacer.
Vous êtes sensible aux sujets éducatifs, vous avez à cœur d’apporter vos compétences et votre engagement dans un service qui place l’épanouissement des enfants au centre de ses préoccupations, le service public est une valeur forte pour vous, ce poste de réfèrent administratif vous attend.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251118001134-e-rEfErent-e-administratif-ve-pour-le-service-Education-affaires-scolaires-pEriscolaires?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience d’un an exigée au sein du monde éducatif et 3 mois minimum au sein de la fonction publique territoriale ;
- Forte expérience administrative ;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (environnement informatique, outils bureautiques, etc.) ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Adaptabilité, polyvalence ;
- Être force de proposition ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Discrétion et disponibilité ;
- La connaissance du logiciel BL Enfance est un plus ;
- La connaissance du domaine de l’animation périscolaire est un plus.
À propos de l'offre
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Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Damianne Panthéon au service des affaires scolaires et périscolaires
au 04 73 40 30 13 – damianne.pantheon@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18/12/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/
Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
