UN(E) SECRETAIRE MEDICO SOCIAL (H/F) - CCAS CHAMALIERES

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.

Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre l'équipe du CCAS afin d'apporter votre soutien technique.

Vous disposez de compétences dans le secrétariat et vous avez une connaissance des missions en lien avec l'action sociale ? Venez rejoindre nos équipes !

MISSIONS PRINCIPALES EN LIEN AVEC LE PÔLE SOCIAL :
Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires
Informer et orienter les bénéficiaires du Pôle Social
Identifier les besoins de la personne, formaliser la demande et transmettre de l'information pour engager ou faciliter la prise en charge par les travailleurs sociaux
Créer et gérer les dossiers papiers et informatiques, notamment dans les logiciels métiers (archivage/classement)
Réaliser les travaux bureautiques (notes, courriers, comptes rendus...) et préparer des dossiers émanant du Pôle Social
Gérer les procédures des aides secours (préparation, participation commission diffusion, envoi)
Gérer les agendas, prendre des rendez-vous pour les travailleurs sociaux, planifier
Saisir des données sur l'activité du service, suivre les tableaux de bord et les statistiques
Assurer la saisie des informations dans les logiciels métier, l'archivage, le suivi de tableaux de bord de l'activité médico-sociale

MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer la logistique de l'établissement (commandes et suivi du matériel)
Participer à l'organisation de manifestations diverses du CCAS
Assurer l'organisation et le suivi du conseil d'Administration
Gérer les demandes de domiciliation administrative

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Avantages sociaux :
- CNAS,
- COS,
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
- Compte Epargne Temps,
- Tickets restaurant,
- Politique de formation soutenue.
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique personnel et sécurisé

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, le CCAS de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !