Un(e) surveillant(e) de baignade - COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Référence : O053251224000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meslay-du-Maine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Dans le cadre de sa compétence tourisme, la collectivité gère 1 village vacances à Bouère, un camping et une base de loisirs à St Denis du Maine. Elle recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la zone de baignade de la base de loisirs de la Chesnaie sur la commune de St Denis du Maine.
Sous la responsabilité de la référente des hébergements touristiques, vous assurez notamment les missions suivantes :
Surveillance et prévention
- Mise en place de la signalétique de l’espace de baignade de la base de loisirs de la Chesnaie
- Assurer une surveillance active et continue de la zone de baignade selon la sectorisation et la main courante.
- Identifier et prévenir les comportements à risque ; faire appliquer le règlement intérieur.
- Adapter la vigilance aux conditions météo/affluence.
Secours, premiers secours et gestion des incidents
- Mettre en œuvre les protocoles d’alerte et de secours (entrée dans l’eau, extraction, O2, DSA).
- Pratiquer les gestes de premiers secours (PSE1) et tenir la traçabilité (registre des interventions).
- Renseigner le cahier de liaison.
Hygiène, qualité et sécurité sanitaire (surtout piscine/parc)
- Vérifier visuellement la qualité de l’eau ; alerter et appliquer les consignes en cas de non conformité.
- Check lists d’ouverture/fermeture.
- Veiller au port des EPI, à la propreté des plages et à la signalétique de sécurité.
- Tenue du poste de secours en bon état de fonctionnement et de propreté
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie
Accueil, information et médiation
- Accueillir, informer et orienter le public ; assurer une communication pédagogique et bienveillante.
- Gérer les situations conflictuelles avec calme, et alerter l’encadrement si besoin.
- Contribuer au bien être des usagers (accessibilité, zones familles, usagers fragiles).
Participation à la vie de l’équipement
- Prendre part aux briefings/débriefings ; alimenter la main courante et les tableaux de bord.
- Proposer des améliorations (sécurité, flux, confort) et signaler les anomalies techniques.
Profil recherché
- Maîtrise des protocoles BNSSA/PSE (repérage détresse, approche, remorquage, sortie d’eau, RCP, O2, DSA).
- Connaissance des textes et normes applicables (règlementation baignade, affichages obligatoires).
- Lecture des conditions météorologiques et de plan d’eau (vent et orages).
- Autorité calme et pédagogique, sens du service public.
- Autonomie, Esprit d’équipe, communication radio claire, gestion du stress.
- Médiation et gestion des conflits.
- Respect strict des procédures, ponctualité, tenue des enregistrements.
- Expérience en milieu naturel (plage/lac) souhaitée. Débutant accepté
- Langues étrangères (site touristique)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 2 mois
- Poste saisonnier à temps non complet (33h par semaine) à pourvoir du 3 juillet au 31 août 2026
- Permis B indispensable
- Travail le week-end, les vacances scolaires et jours fériés
- Cadre d’emploi et statut : Adjoints d’animation (Catégorie C) - contractuel
Obligatoire :
- BNSSA en cours de validité (révisions réglementaires à jour).
- PSE1 + recyclage annuel.
- Aptitude médicale à la pratique et à l’intervention.
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 20 février 2026.
Date de l’entretien : 14 avril 2026
En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Carole ALVAREZ, référente des hébergements Tél : 06.86.84.75.50 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 03/07/2026
-
Personnel portuaire
