Un.e technicien.ienne supervision - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025250911000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour son Département eau et assainissement :
UN.E TECHNICIEN.NE SUPERVISION au sein du service TRAITEMENT ET TRANSFERT DES EAUX
Missions :
- Assurer le développement du système de supervision
- Intégrer des sites à la supervision et à la maintenance : création de vues modèles normalisées, identification des informations à remonter en lien avec les exploitants des sites, respect de la charte graphique du service
- Veiller à la stabilité du système de supervision et d'alerte en réalisant les maintenances informatiques et les mises à niveau nécessaires au système en lien avec le prestataire de l'accord cadre de supervision
- Assurer le suivi des demandes des exploitants : validation du besoin, réalisation de la demande, vérification de l'efficacité en lien avec le demandeur
- Assurer les formations des agents et la création des supports associés à l'utilisation des développements de la supervision et du système d'alerte
- Créer et mettre en ½uvre la procédure de normalisation de l'arbre des variables
- Assurer la gestion des logiciels et des postes informatiques dédiés à la supervision
- Renseigner les supports pour la traçabilité (cahier de suivi, tableaux, fiche d'intervention, rapports, tableaux de bord...)
Profil recherché
Profil recherché
- Compétences avérées en supervision (connaissance appréciée des logiciels PC VUE et alert)
- Compétences en informatique industrielle
- Connaissances en automatisme
- Connaissances de base en électricité
- Connaissances en traitement de l'eau
- Sens de la pédagogie et de l'écoute
- Savoir être autonome
- Savoir être rigoureux
Savoir être force de proposition
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation en format pdf
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
