Un(e) technicien(ne) assainissement collectif - CDA ROYAN ATLANTIQUE
Référence : O017241201389978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Cycle de l'Eau et Environnement, le service assainissement de la CARA est compétent sur l'ensemble des 33 communes pour l'assainissement collectif et non-collectif.* Environ 92 % des habitations bénéficient du service d'assainissement collectif ce qui représente 82 413 abonnés.* Le réseau est formé par :- 1 034 km de canalisations (782 km en gravitaire et 252 km en refoulement) ;- 426 postes de refoulement dont la moitié est télésurveillée et 33 sont équipés de groupes électrogènes ;- 36 unités de lutte contre les odeurs* 327 220 équivalents habitants (EH) de capacité épuratoire pour l'ensemble des ouvrages* 7 millions m3 d'eaux usées épurées au total La CARA a adopté son schéma directeur d'assainissement des eaux usées et a ainsi défini sa politique en matière d'assainissement des eaux usées jusqu'en 2030 ce qui se traduit par un programme d'actions ambitieux de 67,5 millions ? HT, portant notamment sur des études, des travaux de réhabilitation ou rénovation et la construction de nouveaux ouvrages. L'assainissement collectif est placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services Techniques (DGST), avec 2 ingénieurs, 1 technicien et 2 assistantes administratives. Ce recrutement est organisé pour renforcer l'équipe et le poste est à pourvoir dès que possible.Le poste de technicien·ne assainissement collectif est ouvert en filière technique en catégorie B aux grades du cadre d'emplois de technicien territorial et pourra être pourvu en l'absence de fonctionnaire par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code de la fonction publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241201389978-e-technicien-ne-assainissement-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +2/+3 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement- Expérience dans un poste similaire demandée- Connaissance de l'organisation, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Maîtrise des règles de conception et dimensionnement des réseaux d'assainissement/VRD- Maîtrise des techniques de réhabilitation et renouvellement des ouvrages d'assainissement - Maitrise des outils bureautiques (word, excel...) et SIG- Connaissances en Génie Civil et urbanisme appréciées- Connaissances des enjeux liés à la qualité de l'eau et de l'environnementLe·la candidat·e devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :* d'autonomie et savoir rendre compte* de capacités d'adaptation* de rigueur et d'esprit d'initiative* de qualités relationnelles et de diplomatie * d'esprit d'équipe- Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide (déplacements et visites sur le terrain)
À propos de l'offre
-
- Avantages - collectivité : CNAS, titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur
- Contact : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
Cécile DUCOS, Directrice Générale des Services Techniques, cheffe du service assainissement
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
