UN(E) TECHNICIEN(NE) EFFACEMENT DES RESEAUX - SDEC ENERGIE
Référence : O014250723001767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le profil et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d'Energies du Calvados) agit pour la transition énergétique en accompagnant les collectivités locales depuis la production d'énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales photovoltaïques solaires,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l'électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu'à l'utilisation (éclairage économique et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules à faible émission de CO2,...).
Le service Réseaux électriques accompagne les collectivités pour la réalisation de leurs projets d'Effacement des réseaux (électriques, éclairage public et de communication électronique) et leurs projets de Raccordement et de renforcement des réseaux électriques.
Le SDEC ENERGIE recrute pour son service Effacement des Réseaux :
UN(E) TECHNICIEN(NE)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250723001767-e-technicien-ne-effacement-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Niveau d'étude : BAC
- Expérience professionnelle : justifier d'une expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum)
- Titulaire du permis B
- Les savoirs :
- Avoir des connaissances générales en électricité, en réseau électrique - éclairage et communications électroniques
- Avoir une connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire de l'électricité et du réseau électrique
- Avoir des connaissances des collectivités territoriales et des marchés publics
- Les savoir-faire :
- Savoir-faire en maîtrise d'½uvre notamment concevoir et coordonner des chantiers
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office)
- Maitriser les normes et les procédures
- Maitriser la méthodologie de projet
- Avoir les capacités d'organisation des tâches
- Avoir les capacités rédactionnelles (comptes rendus de chantier, rapports, courriers)
- Les savoir-être :
- Avoir le sens de la rigueur et de la méthodologie
- Être soucieux des règles, normes et de la déontologie
- Travailler en équipe
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
- Avoir le sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Nous vous proposons les conditions d'emploi :
Prise de poste : 01/01/2026
Type d'emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Grade : Technicien
Temps de travail : temps complet à 38 heures
Lieu de travail : CAEN
Accessoires à la rémunération : RTT - Télétravail - Titres restaurants - CNAS - Amicale du personnel - Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 31 août 2025 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
