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Un(e) technicien(ne) rivières et zones humides - Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse

Référence : O078250108000028

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteaufort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le contexte

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse se situe sur l'arc de biodiversité remarquable de la Région Île-de-France. De par la nature hydrogéologique de son territoire, les rivières et zones humides représentent un patrimoine remarquable, essentiel en termes de ressource en eau, biodiversité, paysage et culture. Elles doivent être préservées et gérées dans leur naturalité aussi bien pour leur valeur patrimoniale que pour les services écologiques associés qu'elles fournissent.
La charte du Parc naturel régional pour les années 2011-2026 définit les objectifs suivant en lien avec la rivière :
- Restaurer et préserver la trame bleue et en particulier la continuité écologique des rivières;
- Réduire le risque inondation, le ruissellement et l'érosion des sols par une gestion des eaux à la parcelle ;
- Réduire fortement la pollution des eaux ;
- Protéger les espaces, habitats et espèces remarquables, restaurer les milieux altérés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250108000028-e-technicien-ne-rivieres-zones-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

- Bonne connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et des zones humides, de la faune et de la flore en général ;
- Bonne connaissance dans l'identification des espèces de poissons et de leurs habitats, ainsi que dans la flore spécifique des cours d'eau franciliens (formation possible) ;
- Expérience dans l'entretien différencié des rivières selon les enjeux et les contraintes ;
- Excellentes aptitudes relationnelles ;
- Forte volonté et une bonne capacité à travailler seul(e) en pleine nature ;
- Aptitude au travail manuel sur le terrain : bases de connaissance technique et de sécurité dans l'emploi de machines thermiques ;
- Autonome sur le terrain et dans la conduite de son travail ;
- Apte à systématiquement rendre compte ;
- Bonne approche pédagogique ;
- Grande disponibilité
- Titulaire du permis B.
Formation
- Il est demandé pour ce poste une opérationnalité immédiate. Ainsi il est recherché des candidatures dont les formations ont un lien avec la rivière :
- Formation Bac + 2 BTS GPN ;
- Formation post bac spécialisée en rivière.

Qui sommes-nous ?

Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Présidente
    Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse
    Château de la Madeleine
    Chemin Jean Racine
    78 472 CHEVREUSE CEDEX
    Par courrier ou par mail : rh@parc-naturel-chevreuse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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