Un.e technicien.ne travaux externalisés bâtiment - CHENOVE
Référence : O021250822000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l'exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en ½uvre les programmes de travaux et d'entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Missions :
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l'exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en ½uvre les programmes de travaux et d'entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d'ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l'outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.
Savoir être :
Sens de l'organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d'urgence.
Disponibilité, polyvalence.
À propos de l'offre
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21300 CHENÔVE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
