Un(e) technicien(ne) Voirie et Réseaux divers (VRD), Catégorie B pour le Service Travaux,[...]
Référence : O012260130000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence
des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES MILLAU GRANDS CAUSSES
Direction Générale des Services Techniques : Service travaux, équipement et infrastructures
Direction des services Travaux, infrastructures et Bâtiments
Le service assure la mise en oeuvre, la conduite et la réalisation d'opérations d'aménagement, d'équipement et de travaux prévues au plan de mandat en déclinaison du projet de territoire
et du pacte financier et fiscal. Il accompagne et conseille les autres services à l'origine des projets portés par la collectivité ; participe à la bonne définition des opérations, au bon calibrage
et dimensionnement des projets répondant aux besoins à couvrir définis, préalablement, par le service porteur du projet et en assure ensuite la mise en oeuvre et le relais avec
les différents partenaires en interne et en externe.
Il intègre une approche systématique de développement durable, pour limiter l’impact des opérations sur l’environnement sous l’angle éviter, réduire et compenser.
Il tient compte de la soutenabilité du fonctionnement dans la durée des nouveaux équipements
en privilégiant la recherche de performance énergétique, conciliant confort d’usage et consommations
raisonnées.
Il travaille en lien étroit, avec le Chargé de mission transition énergétique et écologique pour participer à l’atteinte des objectifs définis au Plan Climat Air Energie et intègre les indicateurs et critères de suivis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260130000241-e-technicien-ne-voirie-reseaux-divers-vrd-categorie-b-pour-le-service-travaux-infrastructures-batiments-cadre-emploi-techniciens-territoriaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE /COMPETENCES
Être titulaire d’un diplôme national ou reconnu par l’État sanctionnant une formation supérieure d’une durée totale au moins égale à un Bac + 2 en Génie civil ou Travaux Publics et /ou acquis de l’expérience équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et du bâtiment.
Savoirs:
- Compétence technique principalement en études et travaux dans le domaine des infrastructures génie civil, voirie et réseaux divers,
- Connaissances basiques dans le domaine du bâtiment,
- Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie (chaussées, équipements,
dépendances, ouvrages, etc.),
- Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif,
- Cycle de vie d'une infrastructure routière et coût global d'un équipement,
- Techniques de gestion et d’organisation de l’activité,
- Techniques de négociation, de concertation,
- Maîtrise des marchés publics et des réglementations liés aux réseaux,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures administratives et financières,
- Responsabilités des occupants de droit du domaine public,
- Maîtrise de l’outil informatique et du SIG, logiciels type AutoCAD.
Savoirs-faire:
- Identifier et repérer des dysfonctionnements
- Analyser une situation pour proposer des scénarios d’aide à la décision
- Mener une veille technique et technologique
- Développer une approche durable et globale (cout/impacts)
- Réaliser des métrés et relevés
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoir concevoir des tableaux de bord
- Faire preuve d’initiative
Savoirs-être:
- Disponibilité, réactivité et pragmatisme
- Bon sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe, dans l’urgence
- Être autonome
- Sens du service public
- Sens des responsabilités, de l’efficacité, de la rigueur et de l’organisation
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Emploi de catégorie B, filière technique, titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 1 an renouvelable)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction,
- Temps de travail : Temps complet (36h30 par semaine) + ARTT - du lundi au vendredi,
- Participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance,
- Action sociale,
- Forfait mobilité durable,
- Télétravail envisageable (1 jour),
- Lieu de travail : Communauté de Communes au 50, Place des Consuls à Millau et intervention sur l’ensemble du territoire communautaire.
Poste permanent à temps complet, travail en bureau et à l’extérieur.
Permis B valide indispensable : Déplacements sur les chantiers et sites de travaux,
Port des EPI.
CONTACTS
Contacts : Isabelle BARBAUD, Directrice du service Travaux, infrastructures et bâtiments
tél. 06.72.51.25.04 – i.barbaud@cc-millaugrandscausses.fr
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er mars 2026 à :
Madame la Présidente - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du
Beffroi – 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
