UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E - CCAS d'ORSAY

Référence : O091241107001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité - logement - santé, vous êtes en charge d'accueillir et accompagner les habitant.e.s d'Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d'ordre social.

Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :
* Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
* Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;
* Conseil à la gestion budgétaire ;
* Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
* Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;
Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d'Orsay :
* Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
* Instruction des dossiers d'aide sociale ;
* Suivi des demandes d'aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;
Information et orientation des usagers du CCAS :
* Renseignement sur les dispositifs d'aides sociales ;
* Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
* Renseignements sur les services du CCAS ;
Participation au collectif de travail :
* Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
* Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;
Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.


CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme de travailleur.euse sociale de niveau 6 ou 5 (anciennement II ou III);
* Techniques d'entretien et d'animation ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Techniques et outils de communication;
* Connaissances des dispositifs d'aides;
* Connaissances approfondies en économie sociale et familiale;
* Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale;
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement;
* Esprit d'initiative et dynamisme;
* Esprit d'équipe;
* Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    2 place du Général Leclerc
    91401 ORSAY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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