Une vérificatrice ou un vérificateur des juridictions financières H/F

Le dossier de candidature devra comporter :

Ø     une lettre de motivation adressée à M. le président de la chambre régionale-territoriale des comptes Antilles-Guyane,

Ø     un curriculum vitae,

Ø     les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,

Ø     le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,

Ø     les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).

Il devra être transmis au plus tard le 26 mars 2025 par courrier dématérialisé à :

sg.antilles-guyane@crtc.ccomptes.fr :

Les candidats sélectionnés seront auditionnés par un jury composé de membres de la chambre. Pour les candidats domiciliés hors de Guadeloupe, l’entretien est susceptible de se tenir par visio-conférence.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la secrétaire générale de la chambre, Mme Magalie GERDY, au 0590. 21.26.91 ou par courriel à : sg.antilles-guyane@crtc.ccomptes.fr

Au sein du ministère public, le ou la titulaire du poste sera le collaborateur direct et unique du procureur financier.

Il ou elle sera chargé(e) sous l’autorité de celui-ci de contribuer à la qualité des travaux du ministère public, dans le respect des délais.

Le ou la candidat(e) recruté(e) s’engage dans un parcours individuel de formation dispensé par la Cour et les CRTC Antilles - Guyane, formalisé par un contrat co-signé avec le président des CRTC, ou par délégation le correspondant formation de la chambre, et le directeur du pôle formation de la Cour. Le programme s’effectue sur deux ans et prévoit 40 jours de formation, dont 5 jours de session d’accueil à la Cour.

Perspective d'évolution :

Le ou la titulaire du poste qui souhaitera évoluer par la suite pourra se porter candidat(e) sur d’autres types de fonctions telles que :

-     vérificateur au sein d’une équipe de contrôle de la Chambre (d’une autre chambre régionale ou territoriale, de la Cour), au Parquet général ou au centre d’appui métier (pôle formation/méthodes) ;

-     greffier ou secrétaire général de chambre régionale ou territoriale des comptes ;

-     accès, notamment, aux sélections, au tour extérieur, de magistrat de chambre régionale ou territoriale des comptes.

Pour le (la) fonctionnaire d'Etat relevant du CIGeM (décret n° 2013-876 du 30 septembre 2013 et décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011), l'intégration sera effective à la date d'accueil dans les juridictions financières.
Le(La) fonctionnaire recruté(e) ne relevant pas du CIGeM sera placé(e) en position de détachement dans le corps des attachés d'administration de l'Etat, pour une première période de deux ans, renouvelable à l'issue.
Sa rémunération sera prise en charge par la Cour des comptes. Le traitement indiciaire sera augmenté du montant du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP).
Sa rémunération (traitement et régime indemnitaire) sera prise en charge par la Cour des comptes. Le traitement indiciaire sera augmenté du montant du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) et de la majoration de traitement indiciaire de 40 % au titre de l'outre-mer.