Un.e vétérinaire - VILLE DE BESANCON
Référence : O025250424000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour la Citadelle - Patrimoine Mondial :
Un.e vétérinaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250424000573-e-veterinaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur Vétérinaire - DEV
Connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie, anatomie et comportement animal
Maîtrise des techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l'animal
Compétences en capture et en manipulation des animaux sauvages
Connaissance de la réglementation internationale pour la gestion et le transport de la faune captive
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension/sens du contact, communication)
Recherche du résultat et de l'amélioration permanente
Compétences de compréhension, d'analyse et d'observation (analyse, synthèse, créativité)
Conditions d'exercice :
Permis B demandé
Horaires irréguliers, travail en extérieur et éventuel le week-end end et les jours fériés
Port de charge éventuel
Travail possible avec des espèces potentiellement dangereuses.
Date limite de candidature : 25 mai 2025
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de Biologiste et vétérinaire de classe normale,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront fin juin 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Margaux PIZZO - Cheffe de service au 03 81 87 84 14
À propos de l'offre
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NB: les entretiens se dérouleront fin juin 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
