Une(e) chargé(e) de gestion comptable et financière - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250501398953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion comptable et financière pour pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l'autorité du directeur éducation/enfance.
- Gestion budgétaire et comptable des périscolaires et bâtiments scolaires :
Réaliser les engagements et liquidations comptables des dépenses
Participer à la préparation du budget de fonctionnement et d'investissement
Exécuter et suivre le budget des charges
- Gestion des titres impayés des périscolaires et bâtiments scolaires
Accompagner et orienter les familles dans le cadre des impayés
- Elaboration de statistiques à l'attention de la CAF des périscolaires
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en formation financière/comptable
Règles budgétaires et comptables
Rigueur, organisation et sens du service public
Polyvalence et capacité d'adaptabilité
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Civil Net RH.
À propos de l'offre
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Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables)
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
