UNE/E OPERATEUR/TRICE EN MAINTENANCE DE VEHICULE ET MAGASINIER - MAIRIE AYTRE
Référence : O017251204001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aytré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
UN·E OPERATEUR/TRICE EN MAINTENANCE DE VEHICULE ET MAGASINIER
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017251204001333-une-e-operateur-trice-maintenance-vehicule-magasinier?pk_campaign=ep
Profil recherché
Conditions requises
• Savoir être autonome, organisé, rigoureux, disponible
• Savoir anticiper
• Permis B obligatoire
• Sens des priorités
• Connaissance des systèmes et technologiques d’un véhicule
• Maitrise de l’outil informatique
• Connaissance des principes de gestions stocks
À propos de l'offre
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Autres
• Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints techniques et/ou des agents de maitrise (joindre impérativement le dernier arrêté administratif et bulletin de salaire)
• Régime indemnitaire de 230.60 € bruts mensuel
• Prime annuelle : 1545.76 € bruts annuel (titulaire) ou 1712.16 € € bruts mensuel (contrat mairie)
• Participation mensuelle de l’employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 €) et mutuelle santé (15 €) (sous conditions)
• Cycle de travail : 36 h 15 (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 8 jours d’ARTT)
• Adhésion au Comité des Œuvres sociales (COS)
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de : Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
