Une/Un gestionnaire formation
Référence : 2025-2029569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Autorité de Régulation de la Communication Audiovisuelle et Numérique (Arcom)
L'Arcom - Localisation : 75012
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Formation professionnelle :
-Élaboration du plan, du bilan et du catalogue annuels de formation en lien avec les directions ;
-Mise en œuvre du plan de formation et, le cas échéant :
·redéfinition/clarification du besoin
·recherche des formations adaptées
-Instruction et mise en œuvre des demandes de formation spécifiques dans le respect de la règlementation en vigueur (CPF, CFP, VAE, bilans de compétences etc.) ;
-Accompagnement des agents et des encadrants ;
-Suivi administratif, budgétaire et comptable des actions de formation ;
-Alimentation du SIRH et suivi statistique de la formation ;
-Gestion des marchés publics relatifs à la formation professionnelle ;
-Communication auprès des agents sur l’intranet ;
-Veille juridique.
Entretiens professionnels (en lien avec l’assistante DAFSI) :
-Organisation de la campagne d’entretiens professionnels annuels ;
-Collecte des fiches d’entretiens professionnels ;
-Analyse du contenu des fiches d’entretiens, notamment concernant les souhaits de formation et de mobilité.
-
Gestion des stagiaires et apprentis :
-Définition des besoins ;
-Suivi administratif et comptable ;
-Accompagnement des stagiaires et apprentis.
En tant que de besoin, participation aux autres missions relevant du pôle développement et du département RH.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la formation professionnelle, idéalement dans la fonction publique ;
qualités rédactionnelles, grand sens de l’organisation, autonomie, réactivité et rigueur dans l’instruction des dossiers, dans la tenue de tableaux de bord et le suivi budgétaire ;
respect des délais et des procédures ;
aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
sens du service public, impliquant notamment le strict respect du devoir de confidentialité, de loyauté et de réserve ;
capacité à comprendre les besoins des directions en tenant compte de leurs spécificités ;
bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Arcom est une autorité publique indépendante (API).
L’Arcom est issue de la fusion du Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) et de la Haute autorité pour la diffusion des œuvres et la protection des droits sur Internet (Hadopi).
Elle est composée d’un collège de 9 membres, de 10 directions placées sous la responsabilité du directeur général et de ses adjoints, ainsi que d’un secrétariat du collège et des territoires auquel sont rattachées 16 délégations régionales, implantées en métropole et en Outre-mer.
Descriptif du service
La direction administrative, financière et des systèmes d’information (DAFSI) est composée de 4 départements intervenant en support des directions métier. L’équipe de 10 agents du département des ressources humaines est placée sous l’autorité du chef du département et de son adjointe, et répartie entre le pôle carrière-rémunération et le pôle développement RH auquel est rattaché ce poste.
À propos de l'offre
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CDI de droit public (Catégorie B)
Télétravail partiel possible
Localisation : Paris
Équilibre vie privée/vie professionnelle
Label Diversité AFNOR
Handi-employeur Cap Emploi
A pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*
