Université Lyon 1 - Gestionnaire RH (H/F)
Référence : 2024-1713919
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2039.37 € brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il assurera la qualité des données RH et financières par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation.
Il sera également amené à participer à différents travaux transversaux relevant des missions du bureau.
Activités principales :
- Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (carrière, attestations, arrêtés,...) relevant de son portefeuille ;
- Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle états liquidatifs, acomptes,...) ;
- Assurer la qualité des données RH par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation en suivant des modes opératoires et procédures ;
- Renseigner les agents sur leur rémunération et leur carrière et assurer leur accueil physique et téléphonique ;
- Saisir et mettre à jour des bases de données et tableaux de bords métiers ;
- Assurer l'archivage des pièces dans les dossiers individuels des agents ;
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
- SIHAM (logiciel SIRH)
- Business Objects (BO)
- TEMPORIS (logiciel de GTT)
- PackOffice
- Outlook
Profil recherché
- Capacité d'adaptation, de polyvalence et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Niveau d'expérience souhaité : 1 an
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
DRH - Direction des Ressources Humaines
BIATSS Contractuels
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-4sz8bv87vq@emploi.beetween.com
-
Vacant à partir du 21/10/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
