Université Lyon 1 - Assistant Ingénieur Master Energie H/F
Référence : 2022-1021011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Domaine scientifique de la Doua à Villeurbanne (69100)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26267.64 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son développement la formation recrute un CDD un(e) assistant (e) ingénieur d’étude afin d’assister le responsable du master énergie sur les aspects logistique/administratif et technique de la formation et de la plateforme pédagogique du master Énergie.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Accueillir et préparer les interventions des intervenants extérieurs (industriels et enseignants du secondaire) : préparation salle de TP et installation logiciels et matériels, mise à disposition matériel audio, vidéo et informatique,
- Participer au développement des manipulations pédagogiques
- Gérer les commandes de matériel et consommable de la formation ainsi que la tenue de l’inventaire,
- Maintenir le parc informatique utilisé dans le cadre de la formation,
- Gérer les feuilles de présences des étudiants,
- Gérer et archiver les supports pédagogiques,
- Travailler en collaboration avec la scolarité pour les inscriptions, réservation, retour des notes
Profil recherché
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publishier, PowerPoint, Internet),
- Maitriser automate m580 Schneider,
- Capacité à se former rapidement à de nouveaux outils (logiciels techniques industriels),
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie, esprit de collaboration, sens du contact, motivation et envie de progresser,
- Faire preuve d’initiatives et d’ouverture
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Technologies de commandes des transformations industrielles (automatismes et robotique industriels, informatique industrielle)
Compétences attendues
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publishier, PowerPoint, Internet),
Maitriser automate m580 Schneider,
Capacité à se former rapidement à de nouveaux outils (logiciels techniques industriels),
Capacité à travailler en équipe et en autonomie, esprit de collaboration, sens du contact, motivation et envie de progresser,
Faire preuve d'initiatives et d'ouverture
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Département Composante Mécanique – Master Énergie
À propos de l'offre
-
ATTENTION
Les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site de la PEP ne seront pas étudiées.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à :
candidature.emploi@univ-lyon1.fr
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
Ses engagements : Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
Son action sociale, son offre culturelle : Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
-
Vacant à partir du 01/05/2024
-
Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel
