Université Lyon 1 - Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle (H/F)
Référence : 2025-2042117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69100 Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste a pour mission de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et de suivi des étudiants en Licence Pro et en Master.
La personne recrutée aura pour mission principale l'accompagnement et le suivi des étudiants de l’entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle, en particulier par les actions suivantes (mais non limitative) :
- Assurer le tutorat d'étudiants en licence et master dans le cadre de leurs missions en entreprise (suivis individuel et collectif, visites en entreprise) et en collaboration avec ses collègues, participer à l'organisation et à
la planification de ce tutorat pédagogique - Gérer le suivi professionnel des étudiants et animer les réunions de retours d'alternance
- Accompagner et coacher les étudiants dans leurs recherches professionnelles (recherche d'alternance et de stage, tutorat pédagogique et insertion professionnelle)
- Concevoir, organiser, planifier et réaliser des ateliers de coaching collectifs et individuels à l'emploi (stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation, premier emploi)
- Animer des ateliers d’aide à l’insertion professionnelle : CV, sites ressources, atelier LinkedIn, le pitch et l’entretien d’embauche
- Participer aux suivis administratifs des alternants via les plateformes de notre CFA (ofa-link et STUDEA)
- Participer aux comités de pilotage des UFA (Unité de Formation par Apprentissage)
- Faire évoluer la connaissance des métiers, exercer une activité de veille
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les maitres d’apprentissage
Missions annexes (en collaboration avec l'équipe de l'ig2e)
- Animer et enrichir les pratiques pédagogiques en particulier dans le domaine de la pédagogie de lʼalternance et de la pédagogie par projet
- Participer aux différents dispositifs d'accompagnement ou d'évaluation des étudiants dans les différentes procédures de validation (notation des rendus sur les périodes professionnelles, jurys de mémoire, jury de
soutenance, jurys de diplômes) - Participer au développement et au maintien des relations partenariales avec les professionnels des métiers, les entreprises publiques ou privées et les anciens
- Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement
- Produire ou exploiter des études statistiques sur l'insertion professionnelle des anciens diplômés
- Participer à l’organisation et à la coordination de l’équipe des tuteurs pédagogiques
- Gérer les moyens techniques des suivis d’alternance (STUDEA)
- Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
- Participer au suivi administratif des formations, des alternances et des stages (inscriptions, suivi des documents contractuels)
- Participer au relationnel avec les prestataires enseignants universitaires et professionnels de l'ig2e
- Participer au processus de recrutement des étudiants
- Participer au fonctionnement des formations et à la vie de la structure
- Le cas échant, proposer et encadrer des projets étudiants
Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Méthodes et techniques de recherche d'emploi/alternance/ recrutement
- Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur (connaissance générale)
- Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
- Objectifs, filières, partenaires et projets du Master Environnement et Risques et de la Licence Pro Gestrapol
- Techniques et outils de rédaction et présentation écrites et orales
- La connaissance de l'environnement socio-économique des métiers et filières de l'environnement et des risques serait un plus.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner des étudiants dans leur apprentissage académique et professionnel : rédaction et correction de CVs et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, technique de recherche
d'emploi, ... - Techniques d'animation de groupe
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques d'expression orale et écrite, Savoir rédiger (courriers, mails)
- Maîtrise du Pack Office
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Intérêt pour le travail avec des étudiants, volonté de les faire progresser
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Curiosité intellectuelle : aimer apprendre
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Réactivité et capacité d'adaptabilité
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
L’Ig2e (Institut Génie de l'Environnement Ecodéveloppement - https://ig2e.univ-lyon1.fr/), rattaché à l'UFR Biosciences, propose des formations scientifiques et techniques en alternance à bac+3 (LPro) et à bac+5 (Master) dans le domaine des risques et de l’environnement. Situé sur le campus Lyon-Tech la Doua, notre
équipe (5 personnes) assure la gestion et le pilotage d’un institut à taille humaine (environ 70 étudiants par an pour la majorité en contrat d’apprentissage).
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-bq4u8endhf@emploi.beetween.com
-
- Déplacements ponctuels pour les visites en entreprise dans le cadre du suivi des alternants
- Respect des règles de sécurité des entreprises visitées
- Horaires flexibles
-
Vacant à partir du 16/09/2025
-
*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
