Université Lyon 1 - Chargé de mission bibliométrie (H/F)
Référence : 2024-1542609
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2471.86€ brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Le chargé ou la chargée de mission "Bibliométrie" a pour mission de contribuer à accroître la visibilité nationale et internationale de la production scientifique de l'établissement. Il s'agit principalement d'identifier, caractériser et évaluer les impacts de la recherche menée à l'UCBL sur la base d'une veille et d'une analyse stratégique des indicateurs bibliométriques, d'une consolidation des indicateurs et tableaux de bord, et d'un suivi du positionnement de l'UCBL dans les classements internationaux. Le chargé ou la chargée de mission assure la communication interne et la formation, liées aux enjeux bibliométriques et à ceux de mesure d’impact de la recherche, de la production d’indicateurs d’ouverture de la science (Science Ouverte, BSO), mais aussi à l’implémentation et à l’adoption de la charte de signature des publications du site. Dans l'exercice de ses missions, la personne collaborera avec le Service Commun de Documentation et la chargée de mission "Science Ouverte".
Activités principales de l'agent :
- Collecter et analyser les données bibliométriques des laboratoires (Web of Science, InCites, HAL).
- Produire les indicateurs bibliométriques de l'établissement (OST IPERU, ISITE, IRCID, HCERES, …).
- Définir et acculturer aux bonnes pratiques en matière de signature des publications et en suivre l'impact.
- Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi bibliométrique.
- Assurer une veille sur l'évolution des classements internationaux en vue de fournir des recommandations aux axes stratégiques de l'UCBL.
- Informer, sensibiliser, former la communauté UCBL aux enjeux des indicateurs bibliométriques.
- Travailler en collaboration avec le département "Service aux chercheurs " du Service Commun de Documentation (SCD) pour développement du dépôt dans HAL, de la valorisation et de la visibilité de la
production scientifique dans HAL. - Analyser l'évolution des pratiques de publication de la communauté UCBL, notamment dans les revues Gold OA et mesurer les dépenses d'APC.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Bases de données PubMEd, Wos, Scopus, HAL, Dimension.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtriser les concepts, les méthodes et les indicateurs bibliométriques et statistiques.
- Maîtriser l'environnement de la publication scientifique, des données bibliographiques et des référentiels liés aux publications.
- Maîtriser la gestion et l'analyse de données.
- Maîtriser les outils, plateformes et base de données de l'IST (PubMed, WoS, Scopus, Dimension, HAL, ...).
- Maîtriser des standards et métadonnées des plateformes de la publication (ex : ORCID).
- Etre capable d'assurer une veille dans le domaine de l'information scientifique et sur les évolutions de la science ouverte.
- Maîtriser l'anglais : niveau B2.
Connaissances :
- Connaissance des enjeux liés au développement de la bibliométrie et à ceux liés aux classements internationaux.
- Connaissance de l'environnement, du fonctionnement et de l'évaluation de la recherche universitaire.
- Maîtrise des principes des analyses bibliométriques.
- Connaissance de l'édition scientifique et des modèles de la publication scientifique.
- Aisance dans la gestion de projets.
Savoir être :
- Adaptabilité et capacité de travail en équipe.
- Rigueur, autonomie, organisation.
- Ouverture, capacité de réflexion prospective.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (DRED) est une direction
de l'UCBL qui assure la mise en oeuvre de la politique de recherche de l'établissement auprès de 85 structures de recherche labellisées, en lien avec le Président du Conseil Académique et la Commission Recherche. Le poste à
pourvoir vise à renforcer le pilotage de la recherche en développant au sein de la DRED une mission "analyse bibliométrique" supervisée par une enseignante-chercheuse chargée de mission "Science ouverte".
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-05b8v8jf19@emploi.beetween.com
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Possibilité d'organiser son cycle hebdomadaire de travail sur 4,5 jours
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Vacant à partir du 06/05/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
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