
Université Lyon 1 - Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche (H/F)
Référence : 2025-1887645
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon-Tech la Doua
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche évoluera au sein de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales (DRED) et tout particulièrement du Pôle Conventions et Partenariat.
Le chargé du Partenariat et de la valorisation de la recherche aura pour mission principale d'élaboration, d'instruction, de mise à la signature et de suivi des conventions de recherche :
- Contrats de collaboration de recherche, contrats de prestation, accords de confidentialité, etc.
- Conventions attributives de subventions, conventions de reversement, etc.
- Conventions d'accueil, conventions de séjour de recherche, conventions d'affectation recherche, etc
- Conventions en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, licence, contrats d'exploitation etc.
Mission de conseil et de veille juridique auprès de la Vice-Présidence Recherche et des unités de recherche.
Fonction support aux différents services de la DRED et des unités de recherches dans le cadre de leurs activités de recherche.
Participation à la tenue de tableaux de suivi et des indicateurs recherche de l'Université.
L'ensemble de ces missions sont réalisées en fortes interactions avec les structures de recherche de l'UCBL, la gouvernance de l'Université, la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), la DRH, les services financiers, les partenaires publics et privés de l'Université, les SATT.
Profil recherché
Juriste en droit de la propriété intellectuelle et/ou en droit des contrats
Expérience dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche fortement souhaitée
Connaissances:
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des contrats
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Droit public - Finances publiques (notions)
Connaissances comportementales:
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Capacité de conviction
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Niveau d'expérience souhaité : supérieure à 3 ans
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le Pôle Conventions et Partenariat de la DRED est composé d'une équipe de trois chargés du partenariat et de la valorisation de la recherche dont un responsable de pôle. Le Pôle a pour mission principale d'accompagner les structures de recherche de l'Université dans leur activités de recherche.
Tout particulièrement il veille à contractualiser les partenariats des unités avec des tiers publics ou privés, et à mettre en œuvre la politique de valorisation de l'Université en lien avec la SATT PULSALYS.
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-djl9ccewox@emploi.beetween.com
-
CDD de 8 mois
-
Vacant à partir du 21/04/2025
-
Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche