
Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif en formation continue et alternance - (H/F)
Référence : 2025-1913331
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2051,86 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission le suivi administratif des activités de formation continue et d'alternance des formations en actuariat et en économétrie statistiques de l’École ISFA qui nécessitent un travail administratif tout au long de l’année.
Les missions se feront en lien avec le service de scolarité de l'ISFA, le service FOCAL et avec FormaSup (livret électronique d'apprentissage, plateforme OFALink, etc.) ainsi qu'avec les responsables des formations concernées et la direction de l'ISFA.*
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office, APOGEE, ADE, EXCEL, Intranet…
Profil recherché
Nous recherchons un·e candidat·e doté·e des qualités suivantes :
- Adaptabilité : capable de s’ajuster rapidement à des environnements variés, de gérer les imprévus avec souplesse et de faire preuve d’agilité face au changement.
- Rigueur : attentif·ve aux détails, fiable dans l’exécution des tâches et soucieux·se de respecter les délais et les procédures établies.
- Esprit d’équipe : apprécie le travail collaboratif, sait communiquer efficacement et contribuer à une dynamique collective positive.
Le candidat aura pour missions :
- Gérer les candidatures à l'alternance et à la formation continue des formations Actuariat et Econométrie Statistiques de l'ISFA
- Assurer le suivi des dossiers des alternants et des stagiaires en formation continue en lien avec le service de formation continue et d'alternance (FOCAL) de l'université Lyon 1
- Participer au suivi de la scolarité des alternants et des formations continues avec le service scolarité de l'ISFA
- Organiser les réunions de pilotage des formations en alternance en lien avec FormaSup
- Répondre aux demandes de renseignements sur l'alternance et la formation continue à l'ISFA
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Service Scolarité
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-l0pr2kwy2v@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie