Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif (H/F)
Référence : 2024-1743023
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69007 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2 162 € (brut/mois) € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
- Constituer et suivre les dossiers de pensions (ancienneté, invalidité, reversion, etc.).
- Piloter la campagne d'estimation retraite et de limite d'âge.
- Assurer la liaison entre les différents régimes (CARSAT, etc.).
- Mettre à jour les comptes individuels retraite (CIR) via le portail TOSCA.
- Contrôler et valider les données fiscales liées à la retraite en collaboration avec les établissements et le Ministère.
- Être le référent pour le contrôle interne des pensions et gérer les relations avec le SREN, le SRE, ainsi que les services RH des établissements partenaires.
Profil recherché
- Maitriser l'outil de gestion des pensions TOSCA (une formation est à prévoir)
- Savoir appliquer les procédures de gestion et la réglementation relative au domaine d'activité
- Savoir planifier ses activités et respecter les contraintes calendaires
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Retranscrire des informations orales à l'écrit
- Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
- Règlementation applicable en matière de retraite et modalités de gestion des pensions
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Maitriser l'environnement professionnel et les différents réseaux
- Technique d'expression orale et écrite, et d'élaboration de documents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
PETREL est un service mutualisé, rattaché à la Direction des ressources humaines de l'Université Lyon 1. Il intervient auprès des 11 établissements partenaires, incluant des universités, grandes écoles et instituts, pour gérer les dossiers de retraite des agents publics (retraites d'ancienneté, invalidité, réversion, etc.).
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-x6ghg1xm4k@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 12/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
