Université Lyon 1 - Gestionnaire des pensions (H/F)
Référence : 2025-1838403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Cité administrative - 69007
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2051.86€ brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la mise à jour et la fiabilisation des comptes individuels retraite
- Finaliser la carrière des agents dans TOSCA et étudier le droit à bonifications et majorations de pension
- Réceptionner et traiter les dossiers EIG, relancer les agents et/ou les établissements le cas échéant pour obtenir les pièces justificatives
- Assurer le lien avec les établissements partenaires pour toute demande émanant du SRE
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Rechercher les éléments de carrière en lien avec les services de gestion, les agents et les partenaires institutionnels
- Connaître et appliquer la réglementation du domaine d’activité
- Réaliser des opérations de gestion courante en lien avec les activités de la structure
- Renseigner des tableaux de bord liés au suivi de l’activité du service
- Classer et archiver des documents
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
Profil recherché
OPERATIONNELLES :
- Savoir planifier ses activités et respecter les contraintes calendaires
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques
- Enregistrer et classer des documents
- Rédiger des courriers, courriels
COMPORTEMENTALES :
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de fiabilité
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le pôle PETREL est un service mutualisé en charge des activités liées à la retraite pour tous les personnels titulaires affectés dans les établissements d’enseignement supérieur du site Lyon-St Etienne.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-b4v2pnahhf@emploi.beetween.com
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CDD de 3 mois renouvelable
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé des retraites
