
Université Lyon 1 - Gestionnaire formations professionnelles et développement de la FTLV (H/F)
Référence : 2025-1984923
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2173,73€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé·e de la gestion des formations professionnelles du Département Management, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des études, ainsi que le suivi des étudiant·e·s inscrit·e·s dans les formations professionnelles STAPS : AEU, DU, DEUST, Licence Professionnelle, blocs de compétences…
Vous intervenez tout particulièrement sur les formations ouvertes à distance, dans le respect des réglementations en vigueur, et dans une logique de développement de l’activité de formation initiale, continue, ainsi que de l’alternance.
Vos principales missions :
- Vous assurez la gestion administrative et pédagogique des étudiant·e·s dans les formations professionnelles STAPS du Département Management.
- Vous suivez les parcours spécifiques, notamment ceux proposés à distance, en lien avec les équipes pédagogiques et les services centraux.
- Vous contribuez activement au développement de l’alternance, en accompagnant sa mise en place dans tous les diplômes, y compris les diplômes nationaux (DEUST, Licence Professionnelle, Master).
- Vous veillez à l’application des règlements et procédures et participez au rayonnement de l’offre de formation en lien avec la formation continue.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
- APOGEE
- Mon Stage
- I-candidat/Parcoursup
- Moodle
- Tomuss
- Lé@
- OFALINK
Profil recherché
Connaissances requises :
Même si vous êtes débutant·e, vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines suivants :
- Le droit de la formation et la diversité des publics ;
- Une connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue ;
- Les techniques de gestion administrative, de secrétariat et d’accueil ;
- Le cadre réglementaire national, ainsi que celui propre à l’établissement en matière de formation et de vie étudiante.
Compétences attendues :
- Vous savez accompagner et conseiller différents publics, avec clarté et pédagogie.
- Vous êtes en capacité d’appliquer la réglementation en matière de scolarité et de formation tout au long de la vie (FTLV).
- Vous pouvez réaliser des supports d’information (guides, affiches, contenus web…) sur l’offre de formation et l’insertion professionnelle.
- Vous utilisez avec aisance les applications et logiciels liés à votre domaine d’activité.
- Vous assurez une communication claire, adaptée et efficace dans la diffusion des informations.
Savoir-être :
- Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et d’une bonne capacité d’écoute.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et autonome dans la gestion de vos missions.
- Le travail en équipe vous motive et vous vous y impliquez pleinement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
La personne recrutée sera affectée au Service Formations Professionnelles et Alternance. Le service gère les formations professionnelles de type DEUST (BAC+2), Licences Professionnelles (BAC+3), diplômes d'université et formations courtes. Il a pour mission également de développer l'alternance, et notamment l'apprentissage dans toutes les formations de l'UFR. Il est composé de 8 agents qui assurent la gestion administrative et pédagogique des formations, accueillent, renseignent et accompagnent usagers et employeurs dans leurs projets (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, mobilisation du CPF, VAE, VAPP, VES,...), et apportent un soutien aux responsables pédagogiques (campagnes de recrutement, communication et promotion de l'offre de formation, réalisation d'enquêtes sur l'insertion professionnelle et l'évaluation des enseignements).
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-2zb93jzs7r@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage