
Université Lyon 1 - Gestionnaire pôle fournitures et services (H/F)
Référence : 2025-1936207
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2051,86 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du pôle fournitures et services, la personne recrutée aura pour principales mission(s) :
- Gestion des seuils des marchés sur l'outil SIFAC
- Préparer les documents liés au suivi d'exécution des marchés
- Compléter les tableaux de bord de la direction
- Rédaction des avenants
- Rédaction de courriers simples dans le contexte d'échanges avec les fournisseurs
- Planification de réunions, CAO (Commission d'Analyse des Offres)
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Outils métiers :
- PLACE (profil acheteur)
- SIS MARCHES (SI ACHAT)
Outils bureautiques :
- Excel
- Word
Profil recherché
Le poste requiert une personne rigoureuse, dotée de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et à l’aise avec les outils numériques :
- Connaissance générale des règles de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques (une expérience de SIFAC serait un plus)
- Qualité rédactionnelle (rédaction avenants et courriers/mails)
- Sens de la communication, du partage d'informations et du travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
La Direction des Achats est rattachée au directeur général des services adjoint en charge des finances, des achats et du pilotage. C'est un service transversal de l'Université en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique achats de la structure, notamment à travers la formalisation des axes stratégiques d'achat, du plan d'actions achat et d'une cartographie annuelle des achats.
Elle est chargée des mises en concurrences dans le respect de la réglementation relative à la commande publique. La Direction est également chargée du pilotage de la politique achat de l'Université Claude Bernard Lyon 1. La Direction des Achats est actuellement composée de 14 agents répartis sur 4 pôles : un pôle politique achat, un pôle recherche, un pôle fournitures et services, un pôle travaux.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-dpd3bzofr0@emploi.beetween.com
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Pas de télétravail compte tenu de la durée du contrat.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité